黑龙江五大连池市委网信办深化作风建设 聚力提质增效

　　“能力作风建设年”活动开展以来，黑龙江五大连池市委网信办以提升能力、锤炼作风为主要目标，高度重视、周密谋划、精心组织、有效落实，以过硬本领和优良作风推动各项工作扎实开展。

　　积蓄力量，提升能力“树导向”。制定调查研究实施方案，实行“一把手”带头，领导班子成员结合职责分工各负其责，针对分管领域开展调查研究，明确四个调研方向，明确推动调查研究向基层走、向实处走。运用“业务大讲堂”开展理论和业务培训一次，不断提升党员干部的能力素质。同时，结合学习型机关创建，制作业务知识手册，开展一次专业技能培训，组织一次业务考试，进行一次技能比拼，以“三个一”结果，作为“开展激励行动”评优的重要依据，确保活动开展取得扎实成效。

　　聚焦短板，夯实责任“狠发力”。对照机关“能力作风建设年”活动中的八大方面，制定问题清单、客观、真实、全面找问题、挖问题，直击痛点，发现病灶，并在整改中敢于刀刮毒疮。建立问题清单和台账，制定整改措施，明确整改时限，确定责任人把关问题清单，坚决杜绝数字整改、表面整改、书面整改、虚假整改。对查摆问题及整改实施动态管理，把发现问题贯穿活动始终，持续深挖细找，随时把新发现的问题纳入清单，深入整改，推动作风转变向严向实。

　　全力以赴，提升效率“保落实”。坚持把重点工作作为检验干部素质能力的“试金石”，以“能力作风建设年”活动为契机，市委网信办切实加强抖音、快手、微博、微信等新媒体账号的规范管理，开展全市各单位及公职人员新媒体账号监督管理工作，登记备案公职人员新媒体账号。切实增强为民服务的基调，推动各项重点工作落实落靠。通过一线练兵，增强攻坚克难的能力和意识，推动网信工作提质增效。

　　作风建设只有“进行曲”，没有“休止符”。在“能力作风建设年”活动中，市委网信办将不断提高政治站位和政治自觉，引领网信办党员干部把能力作风建设成果转化为求真务实的工作作风，为推动网信事业高质量发展贡献力量。

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