
2020年,日照银行临沂分行充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,在全行范围内开展党员集中清收、合规意识提升等各类主题活动,进一步破解目前业务经营中存在的困难,引领全体员工众志成城、攻坚克难,全力保障临沂分行资产质量提升。
一是党建引领,攻坚克难意识大幅提升。党的建设是国有企业的“根”和“魂”。日照银行临沂分行始终坚持党建引领,以“党建领行,支部攻坚”活动为指引,着重加强员工思想道德修养,坚持党建工作与业务工作两手抓、两手硬。在对分行资产质量进行深入分析的基础上,组织风险条线党员干部到大青山胜利突围纪念馆、沂蒙红嫂精神展览馆等地开展党性教育,提高思想认识,切实发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,以不良贷款清收工作为契机,主动带头攻坚克难,积极向党组织“请战”,自觉领大户、攻难户,带领全行员工共同参与清收不良贷款工作。
二是凝聚合力,支部战斗堡垒作用有效发挥。为进一步凝聚党员合力,发挥基层党支部战斗堡垒作用,临沂分行党委成立了以党委书记为指挥长、分管党委委员为副指挥的清收攻坚指挥部,各党支部分别成立不良贷款清收小组,在清收过程中“戴党徽、亮身份、树形象”,通过建立“支部+党员”的清收模式,发动党支部战斗堡垒攻“堡垒”,党员先锋模范抓“突围”,全面助力清收工作,营造全行处置不良贷款的浓厚氛围,破解清收难题,多渠道进行清收,实现不良贷款余额和不良率双下降,资产质量大幅提升。
三是抓住源头,确保合规意识深入人心。2020年,临沂分行围绕清库行动、双十条重点整治行动和常规审计项目,有序开展各类自查自纠、飞行检查。分行成立问题评估验收小组,对监督检查发现问题进行跟踪督办,逐条整改。创新开展了“本周我当家”主题活动,引导全行一线党员以管理者的身份审视本条线、岗位存在的风险隐患,通过“第一眼发现问题、整改问题”,缩短风险识别整改链条,在全行形成了主动学规、自觉守规、带头合规的良好氛围,为实现临沂分行高质量发展提供了坚强的组织保证。(马玉栋)
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