夏日炎炎，在云南省楚雄彝族自治州姚安县太平镇太平村花卉大棚里，鲜花怒放、花香四溢。花丛间，“花田先锋”李杰正忙着指导花农进行夏季管护。“作为党员，又是村里的党总支书记，我有责任先试先行，带着大家把花卉这个富民产业做大做强。”他说。
立足高原特色花卉资源优势，近年来，楚雄州创新组建“花田先锋”队伍，在选先锋、强培育、带民富上精准发力，将组织优势转化为产业发展优势，为乡村全面振兴注入红色动能。截至目前，全州共有“花田先锋”1000余名，花卉产业稳定从业人员达1.7万人，带动就业13.2万人，人均年收入超4万元。
锚定花卉产业链上下游，打破地域、身份、职业界限，从返乡创业大学生、退役军人、种植大户、专业合作社负责人等群体中，选拔一批党员骨干组建“花田先锋”队伍。建立“花田先锋信息库”，动态调整储备力量，确保每个花卉种植重点村（社区）都有3—5名政治素质好、带富能力强的“花田先锋”。择优选派“花田先锋”中的农技专家、科技特派员等下沉一线，担任“花田技术顾问”，精准匹配全州花卉产业发展需求。
坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，依托乡镇党校、“花田课堂”、实训基地等平台，实施“花田先锋”能力素质提升行动，围绕花卉种植技术、病虫害防治等内容，采取“课堂+田间”“理论+实操”“请进来+走出去”相结合的方式，开展分层分类精准培训；积极推行导师帮带制，由经验丰富的“花田先锋”与年轻党员结成帮带对子，手把手传授技艺、心贴心交流经验；组织“花田先锋”到省内外先进花卉产区考察学习，拓宽视野、更新理念，全面提升抓产业、促发展的能力水平。
建立健全“花田先锋”全链条管理机制，制定花卉产业发展履职清单和负面清单，明确工作职责和行为规范。实行年度目标承诺公示制，将花卉产业发展、村集体增收、群众致富等纳入承诺事项内容，接受党员群众监督。深化“我为群众办实事”实践活动，建立“花田议事会”制度，定期收集花农诉求，解决产业发展中的急难愁盼问题。注重关爱激励，落实谈心谈话、走访慰问等制度，营造干事创业的良好环境。
聚焦作用发挥，深入开展“花田先锋·助农增收”活动，引导“花田先锋”领办创办专业合作社、家庭农场，推广“党支部+合作社+基地+农户”利益联结模式，通过提供就业岗位、保底收购等方式，让小农户融入大产业。同时，设立“党员示范棚”“鲜花会客厅”，鼓励“花田先锋”带头发展社区团购、特色文创等新业态，不断提升“楚花”品牌影响力，持续带动群众多元增收。（通讯员 吴烨 张欣）
转自：中国组织人事报
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
