近年来，湖北省恩施州学习运用“千万工程”经验，聚焦特色资源、产业基础、文化脉络分类施策，以区域相邻、产业相连的若干村为单元连片规划、连片发展，连续三年每年遴选100个左右引领村示范建设、带动1000余个提升村规范建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
优化片区组织设置。发挥党委农村工作领导小组牵头抓总作用，推动恩施市芭蕉茶旅融合乡村振兴片区、利川市小溪河流域乡村振兴片区等11个片区入选全省重点推进片区建设名单。适应片区产业联合发展需要，通过强村带弱村、中心村带周边村建立党建联席会议机制，87个引领村联合周边237个提升村抱团发展。建始县以关口葡萄产业链为基础建立产业链党支部，推动“技术、农资、价格、包装、销售”五个统一，辐射带动全镇种植2万亩，综合产值超3亿元。建立强村带弱村结对联系机制，组织软弱涣散村党组织班子成员就近到先进村观摩学习，实现乡村建设一体规划、基础设施一体实施、社会服务一体推动。
育强片区骨干队伍。探索“县委主导、县乡联动、高标准选人”的工作机制，常态储备村党组织书记后备力量，近年来引回外出务工经商人员、大学毕业生1053人到村任职。以片区为单位定期开展“书记论坛”，书记讲给书记听，互学互鉴。利用对口帮扶资源，选派255名村党组织书记到外地学习锻炼，在实践中增长才干。
健全片区联动机制。聚焦“茶烟菜药果畜粮蜂”农业主导产业全产业链建设，集中连片建设富硒基地30万亩，富硒产业、生态旅游康养产业综合产值均突破1000亿元。全覆盖建立农村集体经营公司，由村党组织书记担任负责人，建设片区经济利益共同体。依托27个全国红色美丽村、925个集体经济扶持项目，建立192个就业帮扶车间，吸纳4000余名脱贫人口就业，农村居民人均可支配收入同比增长6.2%。 （通讯员 余文涛 连光泽 崔鸿升）
转自：中国组织人事报新闻网
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