近年来，天津市武清区坚持党建引领，聚焦群众急难愁盼，从健全机制、建强队伍、汇聚合力、创新举措等方面协同发力，探索形成党建引领基层治理的武清路径，为全面建设社会主义现代化大都市提供有力支撑。
健全协同联动机制，推动基层治理从“分散作战”向“合力攻坚”转变
统筹联动攻坚。在区委党的建设工作领导小组下设立区党建引领基层治理协调机制，成立“德治教化”“法制保障”等6个专项工作组，形成“协调机制办公室牵总、专项组协同配合”工作模式，明确职责分工，强化统筹协调与日常沟通，构建“一盘棋”统筹推进的基层治理格局。
闭环链条推进。建立“周调研、月分析、双月调度、季督导”工作制度，通过专题会商、提示提醒、调度分析、实地督导等方式，组织各专项组对年度重点任务及赋能减负“双十项”工作开展专题研判、聚力攻坚，实现工作动态实时掌握、问题隐患及时处置。
交流经验互促。开展“互看互学互鉴”学习交流活动，组织镇街、社区（村）现场观摩、交流探讨，构建“发现—提炼—宣传”闭环机制，通过常态化报送与穿透式调研相结合，系统提炼社区（村）治理工作方法，推动优秀案例纳入基层干部党校培训课程，帮助基层干部借鉴学习、改进工作。
建强基层工作力量，推动基层治理从“被动应对”向“主动服务”转变
配强“两委”干部。落实“双好双强”选人用人标准和“九不能”“五不宜”底线要求，大力选拔“懂农业、爱农村、爱农民”和“懂治理、善服务、聚民心”优秀干部进入“两委”班子，通过优化年龄学历结构、提升交叉任职比例、开展村居“一肩挑”干部能力素质培训，“头雁”队伍综合素养显著提升。
充实网格力量。健全“村（社区）—普通网格—微网格”治理架构，整合住建、城管、供电等部门资源，建立片区联络员机制，推动1800余名专业力量精准下沉村居网格，通过大规模入户走访、覆盖重点人群、开展多元化便民服务，切实把服务送到群众家门口，居民获得感与安全感明显增强。
壮大社工队伍。及时开展社区工作者招聘工作，举办社区工作者职业能力大赛和“扬帆引航”全周期培训，提高社会工作者专业能力。广泛吸纳志愿者融入基层治理，组织开展“我们的节日”“与上合相约·与志愿同行”等各类主题志愿服务活动，社区治理专业化水平稳步提升。
汇聚共建共治合力，推动基层治理从“单一主导”向“多元共治”转变
组织示范引领。深化“四下基层”实践，推进区、镇两级领导接待来访群众，动员机关企事业单位1.4万余名在职党员到社区报到服务，实施优化提升政务服务便民热线打造接单即办“暖心线”和服务企业存量挖潜专项行动，建立渠道畅通、运转高效、响应快速的政务响应机制，及时协调解决群众急难愁盼和企业堵点难点问题，基层服务水平整体提升。
法治保障筑基。打造“检花郑美丽”“凯歌”工作室等“武清法治”品牌，与中央电视台、天津电视台等合作录制法治宣传节目，让法治意识深入人心。推动专业律师担任三级法律顾问，实现区、镇、村三级法律顾问全覆盖，通过举办各类法治讲座、培育“法律明白人”等方式，基层法律服务网络日益健全。
综治调处增效。健全全警巡控机制，以社区为单位划分巡区、织密“蛛网式”巡逻路线，升级打造区级“一站式”矛盾纠纷调处平台，整合18家单位及47个专业调解组织集中进驻。通过多元化解机制，大量矛盾纠纷在基层得到有效化解，群众满意度显著提升。
创新自治善治举措，推动基层治理从“传统管理”向“现代善治”转变
数智升级赋能。依托智慧武清“城市大脑”，归集20个部门数据资源，构建“数据汇聚—智能分析—辅助决策”闭环体系，全面推广社会治理“一张表”系统，推动各类数据资源下沉村居，实现数据“一次填报、多方共享”，切实为基层减负，让基层干部投入更多精力从事治理服务。
文明培育润心。深化群众性精神文明创建，举办“争做文明有礼天津人”“立家规、亮家风、传家训”等主题活动，充分发挥身边好人示范引领作用，9个单位及家庭获全国文明荣誉，139个集体和个人获市级先进称号，区内好人魏瑞红荣登“中国好人榜”，带动群众展现良好精神风貌。
新兴力量聚力。成立外卖配送行业党委、全市首家快递产业链党委，建成覆盖广泛、功能齐全的党群服务中心、工会服务驿站，试点建设8个“友好社区”、15个“暖心食堂”示范点，引导“两司两员”深度参与社区宣传、安全巡查等工作，不断凝聚基层治理新兴合力。（天津党建先锋网）
转自：中国共产党新闻网
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