春日，山东省诸城市蔡家沟村迎来一波“研学热”，“通过和市教体局、研学公司党建联建，我们打造了多个研学项目，村里的画坊、剧场等闲置资源都‘活’了起来。”驻村第一书记周峰乐开了花。
针对农村产业薄弱、资源低效、增收乏力等痛点，去年以来，诸城市推行企业联村、部门联村、强村联弱村“三联共建”，促进资源整合、力量聚合，推动城乡融合共富。
按需结对，市级领导带头开展访企问需解难题、访村问计促振兴、访民问安暖民心、访贤问智谋发展“四访四问”活动，摸排农村闲置资源、招商引资线索等，建立资源清单、需求清单。在今日诸城、龙城先锋等平台建立专栏，每周发布乡村共富招商信息，推动企业联村出资金、部门联村给政策、强村联弱村传经验，针对性开发一批附加值高的项目和产品，让村集体搭上产业发展快车。
坚持“组织+市场”，发挥部门单位的政策优势、农村党组织的组织优势、企业的市场优势和金融机构的资金优势，推广“党组织领办+”运营模式，规模化、特色化发展183家合作社、35家强村公司、21家共富工坊，让闲置资源活起来、低效资产转起来。实行项目化管理、清单化推进，对所有项目挂图作战、全程跟踪，进度慢的项目挂牌督办、限期推进，目前已落地361个联建示范共富项目。
创新“党建+金融保障”，与农村商业银行等金融机构合作开发果茶托管贷等12项特色金融产品，依靠农村党组织的信用背书，每个共富项目提供10万—300万元低息贷款。推动科研团队等下沉乡村，构建“科研团队+示范基地+本土人才”培育模式，培训农业经营主体负责人近3万人次。落实集体经济增收奖励办法，年度集体经济增量的10%奖励村干部，激发干事创业热情。（通讯员 张世恩 赵汉卿）
转自：中国组织人事报新闻网
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