格力电器：在社会责任方面做出表率

　　作为中国首家营业收入突破千亿元的家电上市企业，格力电器不仅在销售上开创历史，在承担社会责任方面也做出龙头企业应有的表率。

　　数据显示，2012年格力电器实现营业收入1001.10亿元，纳税超过7 4亿元，同比增长40%以上，连续十一年位居中国家电行业纳税榜首，累计纳税超过290亿元。以此测算，2012年格力电器利税总额超过147亿元人民币，这一业绩有可能遥遥领先于中国整个家电行业。其负责人表示，企业发展不能仅仅停留在关注利润增长上，更要看企业能给社会带来什么。

　　诚信纳税是企业社会责任的最重要表现，纳税的多少反映出企业创造社会财富的多寡，是企业承担社会责任的重要内容。考察一个企业的时候，往往习惯性地将目光盯在营业收入、销量及盈利上，有时还会检索一下企业的行业排名及品牌价值。这些要素无疑是衡量企业规模与实力的重要依据，但是这些指标无法准确地表达一个企业的社会价值。所谓“社会价值”，就是这个企业存在的社会意义。

　　一般认为，衡量一个企业社会价值大小最重要的硬指标就是纳税金额。从这个层面来说，纳税越多的企业，创造了越多的社会财富，同时也承担了更多的社会责任。

　　一个依法纳税的企业，必定是合法经营、诚信经营的企业;一个勇于承担社会责任的企业，必定是将消费者利益置于至高无上位置的企业，也一定是具备强大竞争力的企业。

　　实际上，依法纳税只是企业应尽义务的一个方面。多年来，格力电器在自身稳健发展的同时，积极投身社会公益，践行企业公民应尽的责任。4月20日，雅安地震发生后，格力电器立即反应，不仅在四川当地开放营业场所供民众供避难及休息，组织运送必需物质送到灾民手中。同时，格力总部及子公司员工自发组织“万人爱心捐款”活动。公司董事长董明珠表示：“一方有难，八方支援，是中华民族的传统美德，更是企业义不容辞的责任和义务。”据不完全统计，公司已累计向社会捐款捐物超过1亿元。

　　而在格力企业内部，关爱员工，提高员工薪酬待遇，给员工创造尽可能好的工作、生活环境，是企业履行社会责任的最直接表现。在相当长时期内，中国企业对员工的定位是企业资源的组成部分，企业与员工之间是从属关系，过分强调员工为企业付出，无意间忽略了企业应该对员工承担的责任。

　　格力电器为中国企业做出了表率。近年来，格力电器多次为员工加薪，员工工作、生活环境得到极大改善。2012年，格力电器一线员工平均年终奖是15000元，2013年，更是提出为员工加薪20%，未来实现一线员工一人一居室。

来源：IT分众

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