本报讯 山特维克集团日前再次入选富时社会责任指数,表明山特维克在环境管理、人权和劳工权、供应链劳工标准、企业治理和反贿赂等领域的卓越表现而得到认可。
为了记录山特维克在可持续发展方面的足迹,山特维克也同期发布了中文版《山特维克2012年可持续发展报告》,这是山特维克集团首次在一份单独的报告中公布其企业社会责任活动的情况,充分展现了山特维克在战略上和运营上对企业社会责任的重视。
“我们深信,成功推进企业责任是未来业务成功的一个先决条件”。山特维克总裁兼首席执行官奥洛夫·法克森德表示:“我们按‘一个山特维克’战略不断努力,确保集团的所有单位齐心协力、共同努力,使集团可以充分发挥其潜力。此外,另一个成功因素是我们致力于承担社会和环境责任,在高道德标准下开展业务,以此促进可持续发展。目前,除了股东之外还有许多不同的利益相关方,他们非常希望能监控我们的运营和绩效并能够影响我们的业务。因此,与这些利益相关方保持开放的对话至关重要。”
“富时社会责任指数”的遴选指标旨在体现全球公认的、构成企业社会责任良好实践的组成要素,并定期对评估指标进行修订,确保其不断体现负责任的商业惯例标准,以及对社会负责任投资的发展状况。
来源:国际商报
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