央企责任：华电用社会责任来抒写美丽乐章

　　本网讯 5月28日至29日，中央召开第二次新疆工作座谈会，会上，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平指出，对口援疆是国家战略，必须长期坚持，并强调，要把对口援疆工作打造成加强民族团结的工程。

　　“强化企业的社会责任，既是企业提升自身竞争力的需要，也是国家保持和谐稳定发展大局的需要。”基于这个认识，华电新疆发电有限公司把履行社会责任、加强民族团结融入企业日常生产经营工作中，牢牢把握“可持续发展”这个核心原则，把企业持续健康发展、促进新疆社会和谐稳定作为根本出发点和落脚点，努力打造“负责任、有担当、可信赖”的“新疆华电”品牌形象，走出了一条具有自身特色的的发展之路。

　　华电元素：共建和谐勇于担当

　　“我出生的时候这里就没有电，每天晚上都要点蜡烛度过，现在终于通上电了”。 当新疆巴楚县夏马勒林场其特村农民阿依古丽·达吾提家通过华电新疆发电有限公司援建的户用式光伏发电系统用上了电灯，看上了电视后，满心欢喜回忆说。

　　截止2012年底，新疆区尚有无电人口21.89万户、87万人，占新疆总人口3.9%。这些无电人口大部分分布在自然环境恶劣，贫困人口相对集中的南疆和北疆边远地区。特别是居住在边境线附近的农牧民，肩负着5600多公里边境线守边戍边的重任，近28万人长期以来一直处于无电状态。

　　为此，国家将无电地区电力建设作为“稳疆兴疆”、“富民固边”重要举措，自治区党委、政府积极落实推行国家能源局《全面解决无电人口用电问题三年行动计划》，将这项“民心工程”、“德政工程”列为“民生建设年”重点实施项目。作为央企，华电新疆公司义不容辞的担任承建责任。

　　无电地区大部分是大电网尚未覆盖的区域，自然环境恶劣、地形条件复杂，部分地区交通条件不便，电气设备及施工工具需以人力、畜力运输，电站建设、运行、维护困难重重。公司积极履行中央企业社会责任，科学、合理部署无电地区电力建设工作，组织施工人员不畏艰辛，克服重重困难提前完成了通电任务，2013年12月18日，夏马勒林场其特二村、大同乡库如克栏杆村通电运行，结束了巴楚县四个乡、镇、场未通电的历史，27天的工期建设速度，成为新疆无电地区电力建设项目八家企业中施工进度最快的一家企业，用实际行动兑现了社会责任的承诺。2013年底华电新疆公司共为喀什地区一市十县解决无电户共计3377户。

　　作为中央企业，华电新疆公司承担起“聚集产业能量、贡献清洁能源、推动区域发展”的企业使命，也是十年来华电人价值所在。　

　　自2006年对口援助喀什九年以来，累计对口援助喀什市资金2900万元，援助物资价值417.9万元。

　　2008年华电新疆公司投入3亿元援建喀什、和田燃机应急电站，64天的建设期充分体现了“华电新疆速度”，创造了电力建设史上的一个奇迹，有效缓解了南疆三地州用电紧张局面，得到了国家能源局、自治区和集团公司领导的高度评价。

　　2009年至2012年，先后出资87.5万元、127万元捐建乌什县80户抗震安居屋和阿克陶县“华电双语幼儿园”建设，同时号召公司系统全体干部员工捐款205245元用于对阿克土村、依也勒干村的低保户、五保户及残疾人、贫困户共计424户进行“三节”（肉孜节、古尔邦节及春节）慰问。 顺利完成了自治区第三轮、第四轮对口帮扶任务，较好地履行了中央企业的社会责任。

　　2010年，出资3600万元与紫金矿业联合援建布尔津县也拉曼水库项目，解决3.6万亩耕地、草场灌溉用水问题，有效缓解当地及周边和下游的旱情。同时，新增灌溉面积3.2万亩，实现450户牧民定居。

　　2014年，计划投入198.3万元在阿克陶县依也勒干村援建一所华电双语幼儿园及配套附属设施；投入123.16万在阿克土村建一个综合服务室、为幼儿园配备学习用具和设计农田引水勘察等项目；投入420万元为阿图什市西城区工业园区建一所医院综合业务楼；投入340万元分别在乌恰县黑孜苇乡康西湾新村和波斯坦铁列克乡依买克新村新建两所双语幼儿园。

　　与此同时，华电新疆公司还积极参与社会共建活动，先后与六道湾街道美丰社区、武警乌鲁木齐市支队第四大队十三中队建立友好共建关系，在八一节、环卫工人节期间开展走访慰问和联谊活动。在全疆上下加强反恐维稳力量的关键时期，公司党政工团人员前往六道湾街道派出所、水磨沟区人民武装部看望和慰问坚守岗位执勤的公安干警和应急民兵，为他们送去米、面、油、矿泉水、饮料和洗漱用品等价值7000余元的慰问品。

　　沉甸甸的数字背后是一份责任、一种态度，也是一种行为，更是一种精神，“华电元素”已成为新疆经济社会发展不可或缺的支撑。

　　华电音调：坚持发展清洁能源

　　十年来 , 华电新疆公司以科学发展为主题 , 以保护环境和建设生态文明为着眼点，以助建和谐社会为己任， 履责贡献，谱写美丽华电之曲。

　　升调：截至2014年4月，华电新疆公司装机容量从成立初期的98 万千瓦增至469万千瓦，装机增长379.5 %；公司资产总额从57亿元增长到157亿元，资产总额增长175.4％，风电、水电、光伏等可再生能源比重由组建初期“零”突破至25%。

　　降调：在2003年至2013年期间，新疆公司资产负载率由成立之初115.4%降低了31个百分点；综合供电煤耗由412.59克/千瓦时下降到 333.52克/千瓦时，降低了79.7克/千瓦时，按照新疆公司2013年发电量188.64亿千瓦时计算，每年可为企业节约标煤149.17万吨；单位发电量氮氧化物、烟尘、二氧化硫排放较成立之初分别下降37％、43％和88％；累计关停小火电机组32.3万千瓦，超额完成自治区下达的环保任务目标。

　　这一“升”一“降”之间，彰显的是华电新疆公司作为中央骨干能源企业，重视环境保护、加快节能减排的信心和能力。数字的背后，更是华电人“勇于超越敢为人先”优秀品质。

　　十年来，华电新疆公司在节能技术改造工作中，把节能技改作为节能降耗工作的主要途径，不断加大技改项目的投入力度，充分运用“耗差管理”和“综合指标管理”平台，在“值与值，机与机”之间开展横纵结合的指标竞赛，机组经济运行水平明显提高。随着电除尘节电改造、高压电机变频器、机组整体优化技术的推广应用，华电新疆公司能耗逐年呈下降趋势。通过能耗管理，新疆公司各类型机组主要能耗指标由原来的中下游水平提升到集团公司同类机组先进水平。红雁池电厂3号机组和乌鲁木齐热电厂2号机组分别获得集团公司同类型机组“燃煤发电机组标杆”，乌鲁木齐热电厂2号机组荣获全国机组竞赛一等奖；在所有火电厂脱硫系统全部投运的情况下，综合厂用电率由8.35%下降至8.21%，下降了0.14个百分点。公司系统成功创建集团公司“五星级发电企业”有2家，“四星级发电企业” 有3家。华电新疆公司、红雁池电厂、乌鲁木齐热电厂荣获集团公司“管理创新先进单位”称号。

　　坚持环保与发展、成本与效益统一，污染减排与生态保护并重，落实环保“三同时”各项要求，着力打造“绿色华电”，全面提升环保水平，努力建设环境友好型企业。“十二五”期间，华电新疆公司将投入脱硝技改资金20180万元对12台262万千瓦在役火电机组进行脱硝技术改造，红雁池电厂3、4号机组，乌鲁木齐热电厂1号机组、昌吉热电厂1号机组以及昌热公司3号机组已于2014年4月正式开工建设，竣工后烟气脱硝效率将达到70%以上。2015年，在役机组将削减氮氧化物2.09万吨。

　　通过率先在全疆开展火力发电企业脱硫、脱销技改工程，华电新疆公司已成为新疆电力行业“环保优先、生态立区”的典范。

　　华电文化：以人为本彰显惠民情怀

　　追求卓越，合力聚势的“越”文化是华电新疆公司十年来一心一意谋发展的奋斗品格和文化浓缩，是广大员工共同坚守的价值追求。

　　在创造企业价值和履行社会责任的同时，华电新疆公司以成就每一位员工为追求，倡导“人”是企业创造价值的源泉，强化人文管理，人文关怀，努力构建幸福华电。始终将提升员工幸福指数作为人本管理的一个重要内容，各基层企业把维护和保障职工的基本文化权益作为一件大事，不断加大投入，拓展基层文化活动空间。目前,系统共建有各类职工活动场所44个，其中职工俱乐部1个，员工游泳馆1个，职工活动中心9个，职工阅览室4个，各类健身场所30个。每年举办庆“两会” 迎新春职工文艺汇演，组织“团结杯”羽毛球、乒乓球、游泳比赛，基层各单位结合企业的实际，成立文体协会同时开展了各具特色的文体活动。通过形式多样、寓教于乐、积极向上的各类文体活动，营造出员工健康、快乐、和谐的文化氛围。

　　公司把培养“让党放心、让群众满意”的青年人才队伍作为青年思想建设的根本，围绕中心，丰富内容，抓好结合，努力探索和实践加强团员青年学习教育的创新之路。每年开展“青春追梦 建功华电”主题团日活动，以“走进青年”活动为统揽，组织开展以“现代文化引领·青年勇当先锋”为主题的现代文化促进周活动六个一主题教育实践活动。2012年新疆公司成立“郭明义爱心团队”，招募青年志愿者，组织参加“让家乡绿起来——植树造林行动”、向阿克土村幼儿园开展“圆梦”行动捐赠活动、向阿克陶小学生捐资助学活动。

　　发挥以中央企业“金牌青年志愿者”聂志军组建的新疆“爱心港湾”志愿者协会的社会影响力，长期坚持资助失学儿童、贫困家庭，累计向社会和个人捐款5万余元，资助4名失学儿童完成学业。

　　建立健全劳动关系利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障“四种机制”，从根本上维护广大员工的切身利益，以创建和谐企业为契机，构建和谐稳定劳动关系，促进了内部和谐稳定。系统有2家单位获得了自治区劳动关系和谐优秀企业的荣誉。

　　围绕“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题，唱响民族大团结大发展大繁荣的主旋律，在职工中开展“我身边的民族团结故事”征文、“民族团结教育月知识问答”活动，开展民汉职工“一对一”结对子活动，大张旗鼓对民族团结先进集体和个人进行表彰。

　　始终把关心员工生活，解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，将发展成果惠及全体员工作为维护稳定工作的重中之重，在坚持搞好安全生产、经营管理的同时，积极推进“凝心聚力、共建和谐”工程。系统各单位先后新建、扩建了一线员工宿舍、食堂等场所，切实改善了一线员工生产生活环境，员工生活质量不断提高。公司党组成员每逢春节、元旦和古尔邦节都要慰问生产一线坚守岗位的员工，看望公司劳动模范和困难员工，把公司的关怀和关心送到员工的身边。将送温暖与“面心实”活动结合，坚持定期走访慰问劳动模范、离退休职工，关心困难职工、一线职工，每年开展送温暖约3000人次，坚持“困送帮扶、病送关爱、节送问候、常送温暖”机制，把职工的冷暖放在心中。　

　　未来，华电新疆公司定位于成为西部领先、国内知名、中亚一流的能源企业，公司将继续以创造价值、成就员工的核心价值理念推进幸福华电建设，以履行社会责任、推动地区经济社会发展，持续唱响新疆华电好声音。

来源：中电新闻网

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