蓝星塑造社会责任品牌

7月下旬至8月上旬，遍布全国18个城市、22个分营的蓝星国际夏令营又热闹起来了。7月31日，夏令营北京分营的45名来自法国、澳大利亚、挪威等海外企业员工的孩子们，18名来自常年对口帮扶的甘肃省古浪县的学生与蓝星北京员工的子女一齐参加“国家主题日”活动。这一活动不仅彰显蓝星企业文化的创新价值，而且已成为集员工关爱、青少年教育和文化融合为一体的独具特色的社会责任品牌。

作为一名外籍员工，中国蓝星（集团）股份有限公司董事Jonathan告诉记者：“蓝星夏令营搭建了一个企业文化和国家文明交汇融合的平台，让各国的蓝星员工的子女有机会参与到全球的文化交流中来，成为全球大家庭的一部分；蓝星公司有一种包容和开放的心态，让全球各国的孩子们有机会来中国一起玩耍、交朋友，对此我们感到非常骄傲和自豪。”

一年一度的蓝星国际夏令营，至今年已成功举办了26届，每年都有来自全球10多个国家上千名蓝星员工子女聚集北京。26年来，蓝星集团业务版图的快速扩张，特别是实现“走出去”跨国经营战略目标，常会遇到中外文化差异问题，需要发挥企业文化传承与融合的独特功能。蓝星夏令营作为促进国内外企业间文化交融的“有形载体”，做好孩子的观念融合，创造出了一个中外企业文化融合的奇迹。

在“国家主题日”活动中，来自法国、澳大利亚、挪威等海外企业员工的孩子用戏曲表演、唱歌、橄榄球运动、特色美食制作等节目，纷纷呈献上他们的“拿手好戏”。（记者潘杰）

来源：中国化工报

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