勇于承担社会责任 科德宝集团再次荣获年度责任品牌奖

　　北京，2016年1月21日，在北京举行的公益盛会——第五届“中国公益节”上，科德宝集团再次荣获“年度责任品牌”奖。作为一家全球化技术集团，科德宝在全球各地积极履行社会责任项目。在中国，科德宝集团不仅为各行各业提供环保节能的产品和解决方案，也一直践行公益活动，成为负责任的企业公民。

　　“对科德宝而言，企业的成功不仅仅是指财务上的成功，也包括勇于承担企业的社会责任。”科德宝集团首席执行官索伊博士强调：“我们在全球各地资助的多个企业社会责任项目、科德宝人的积极响应和志愿参与，都是这一价值观最好的例证。作为一家165年历史的家族企业，我们有能力也愿意为紧迫的社会挑战做出贡献。这正是科德宝与众不同的突出特质”。

　　近期，科德宝集团正式启动e2项目：e2代表教育Education和环境Environment。在未来5年，科德宝在全球范围内计划投入1000万欧元基金，鼓励科德宝员工寻求各种机会，为教育和环境领域内的公益项目提供支持，帮助人们获得优质的教育和就业环境，并为环境保护贡献力量。e2支持的项目可以既包括工厂附近的幼儿园或非营利机构的小项目，也包括地区性或甚至是全球性的项目，比如大型教育项目：如科德宝在2008年地震过后在中国四川建立的海金科德宝爱心小学，以及在海啸肆虐后的印度纳加帕提南市建立了科德宝培训中心。

　　四川小学项目

　　四川5.12特大地震发生后，科德宝集团在江油市海金村耗资超过300万元援建了一所小学，成为国外捐赠者援建的第一批完工学校之一。七年过去，孩子们不断成长，来自科德宝的教育援助也从未中断，科德宝集团的志愿者们一如既往地提供资金支持和志愿服务。援助项目负责人，科德宝集团亚洲地区企业中心前任总经理顾乐RolfK?hler说：“过去几年里，科德宝集团的同事们通过夏令营、圣诞活动和定向资助等多种方式参与到这一项目中，他们为孩子们打开一扇外面的窗，带来许多欢乐和积极的改变。”

　　对于孩子们和志愿者来说，一年一度的夏令营是重头戏。每年，60名左右的科德宝志愿者抽出时间自费前往海金村，开展为期一周的教学和助学活动。夏令营已经进行了6年，共有300多名科德宝志愿者参与。而一年一度的圣诞聚会也是海金小学的传统。那一天，学校会被圣诞氛围装饰一新，孩子们会收到精心准备的小礼物。志愿者和同学们会轮流表演节目，共度圣诞。孩子们知道，这样快乐的陪伴和相聚每年都会发生，志愿者的承诺不会改变。

　　难民援助

　　全球范围内，6000万人因内战、贫困和恐怖主义而流离失所——根据联合国难民署UNHCR的统计，该数字为历史最高水平。有近一半的难民都是孩子。从叙利亚、伊拉克和阿富汗等国逃往欧洲的难民数量持续增长。以德国为例，2015年，已有超过100万难民在德国登记，而2014年仅为20万人左右。这么多的难民需要融入当地社会，这是一个非常紧迫的挑战。科德宝在全球范围内为难民援助项目募集资金总额超过160万欧元。其中，科德宝旗下各业务集团、地区和分支机构的在职员工、退休员工和股东捐款金额近54万欧元，占总额的三分之一。在中国，位于无锡、苏州、南通、上海和台湾等地的科德宝公司员工积极参与捐款。

　　目前，科德宝已经支持30余个地方和国际难民援助项目，科德宝的员工作为志愿者也积极参与到众多项目中。此外，科德宝还将在未来几年追加捐赠100万欧元用于难民融入相关项目。

　　科德宝集团

　　科德宝是一家全球化技术集团，通过前瞻性的创新活动长远造福于客户和社会。科德宝携手广大合作伙伴、客户及科研机构，共同开发尖端技术以及卓越产品、解决方案和服务，为30多个不同的细分市场和成千上万的应用领域开发前沿技术、精良产品，并提供服务和解决方案。包括密封、减震控制部件、无纺布、过滤器、特种化工产品、医疗和机械电子产品、IT服务和现代清洁用品。

　　持续创新，客户导向，多元化和团队精神是科德宝集团的基石。超过165年以来，追求卓越、值得信赖、主动和负责任的行为一直是科德宝努力践行的核心价值观。2014年，科德宝集团在全球约60个国家和地区雇佣了超过40000名员工，销售额超过70亿欧元包括按照比例合并法计算的50:50合资公司。

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