2016(第四届)中国企业可持续竞争力年会12月18日在京举行。本届年会以“‘社会责任+’推动企业创新升级”为主题,探讨在经济下行压力加大、企业创新需求迫切的背景下,如何通过社会责任管理创新推动企业转型升级。会议首次使用了“社会责任+”概念,希望推动社会责任管理与当前经济社会发展的全面融合。
本届年会由中国企业管理研究会社会责任专业委员会和北京融智企业社会责任研究院共同主办。与会嘉宾围绕会议主题,讨论了“社会责任+可持续竞争力”、“社会责任+沟通创新”、“社会责任+海外社区关系”等热点话题。国家电网公司、海航集团、国机集团等企业代表分享了各自的社会责任实践经验。
会议发布了《中国企业公众透明度报告(2016年~2017年》。这是会议连续3年发布中国200强企业透明度报告。报告从信息披露内容、公众需求回应、信息披露形式等3个维度对中国200强企业的公众透明度进行了系统评价。评价指出,2016年中国200强企业公众透明度水平整体表现一般,平均分为43.7分。从得分分布来看,没有任何一家企业达到“卓越”等级,等级为“良好”的企业占23.5%,等级为“一般”的企业占29.5%,等级为“不良”的企业占38.5%,等级为“黑箱”的企业占8.5%。
会议举行了中国200强企业公众透明度颁奖典礼,为中国铝业、中国建筑、太原钢铁等41家企业颁发了公众透明度典范奖、最佳社会沟通创新奖、最佳社会责任报告奖、最佳环境信息披露奖、最佳社区关系奖、最佳海外沟通实践奖。
据主办方介绍,中国企业可持续竞争力年会旨在搭建社会责任领域的高端交流平台,推动企业可持续发展理论和实践创新。自2013年首次举办以来,年会推进了政府部门、国际组织、行业协会、高校机构之间的广泛交流,创新提出了可持续竞争力理论框架,初步培育了《中国企业公众透明度报告》、《中国上市公司社会责任能力成熟度报告》等研究成果,务实研讨了“社会责任沟通创新”、“企业战略公益”、“互联网+社会责任管理”等热点话题。(记者张丽华)
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