上海全宇：勇担社会责任推进企业发展中国网

和谐劳动关系是构建和谐企业的关键，只有保障职工的合法权益，才能调动广大职工为公司发展建功立业的积极性。今年以来，上海全宇生物科技有限公司秉承以人为本的理念，努力建立起顺畅高效的新型劳动关系，切实维护职工在收入分配、社会保障和劳动安全等方面的合法权益，积极构建和谐企业，受到社会各界的好评。

　　他们开展了“走进车间班组、访谈百名职工、办好十件实事”活动，组织公司工会干部深入车间班组，问需于职工、问计于职工，面对面与职工交流谈心，倾听大家的意见和要求，并把所有工会干部的电话号码张榜公布。工会干部接到求助电话半小时内同职工见面，了解公司有无侵犯职工权益现象。上海全宇工会还向每位员工发放意见征求函，根据大多数员工的意见和要求，努力为职工办好十件实事，其中包括大幅度提高员工的工资福利；工资增长幅度比去年提高10%以上，职工在公司的吃、住、洗全部免费；车间、宿舍全部安装空调；为上下班职工的电动车免费充电；设立职工子女助学基金、职工大病救助基金和困难家庭救济基金等；公司每年举办各种培训班不少于3期，培训员工500多人次。近年来，该公司有20名员工通过自学、成人教育取得了大中专文凭；有50名员工参加了全国各类职业资格考试，其中35人取得技师职业资格，12人取得了高级职业资格证书，员工综合素质在学习中得以升华和提高。该公司还组织优秀员工到外地参观旅游等，全方位解决职工后顾之忧。

　　上海全宇秉承以人为本的管理理念，视员工为家人，为职工解决实际困难。今年以来，该公司为15名考上大学的职工子女每人提供2000元助学金。该公司员工家庭有红白喜事，公司领导均代表公司参与。

　　如今，该公司员工干事创业积极性蔚然成风，为企业的蓬勃发展注入了强大的动力。目前，该公司先后被认定为“河南省50户高成长型高新技术企业”、“河南省高成长型民营企业”、“河南省高性能维纶工程技术研究中心”、“河南省诚信民营企业”。

来源：中国网

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