瓦轴集团的“金种子”正在生根发芽

　　在今年的两会上，李克强总理在《政府工作报告》中指出，要培育众多“中国工匠”，打造更多享誉世界的“中国品牌”，切实推动中国经济发展进入质量时代。提升产品的品质，已经成为一个社会命题。

　　瓦轴集团将今年确定为“品质年”，提出要树立品质第一的强烈意识，下最大力气抓全面提高产品品质。这其中，离不开一支高素质的技术工人队伍。

　　从去年开始，瓦轴集团分批选派优秀员工到德国、日本进修培训，实地感受先进制造技术和德国工人、日本工人的工匠精神。培训归来，他们如同一颗颗金种子，正在瓦轴的沃土上生根发芽……

　　去年9月，瓦轴集团特大型分公司精磨间操作者赵熙伟赴德国KRW公司进行了培训。赵熙伟说：“大家都知道德国制造强大，究竟强在哪儿？我这次在德国充分感受到了工人的精确主义和完美主义，追求完美的工作行为，做什么都要彻底到位。”对此，赵熙伟特别感慨，“提升中国制造品质，我们必须要学习德国人的这种精神，抓住细节，让每一加工细节都完美，在每道工序上都达到国际标准。”赵熙伟从德国学习回来以后，结合国外先进加工经验，将数控立磨磁盘支点进行了改造并推广，每台设备至少可节约换活时间半个多小时，在提高生产效率的同时，提升了产品加工质量。

　　和赵熙伟同时去德国培训的瓦轴集团传动轴承公司超精工序磨工李超说：“在德国，我不但学到了先进的轴承加工技术，更是见识到了德国工人严谨自律、追求完美的工作态度。”李超介绍说，德国工人工作的条理性清晰，一切按照标准进行，就拿拧螺丝来说，这螺丝怎么拧、拧几圈、拧到什么程度都有严格的标准。因此，德国工人加工的每一件产品都达到同一标准，产品精确度极高。“我们所说的工匠精神就是这种追求极致吧。他们的技术我们要学，他们这种严谨的态度更是需要我们学习的！”近日，李超把在德国学到的先进技术进行系统地消化，创新了加工工艺，并成功地在同工序推广。

　　此外，还有赴德国培训的精密滚动体公司磨工王超等操作者，不仅把自己在德国和日本学到的加工技术学以致用到实际工作中，还在公司讲台上分享了德国、日本工匠精神和先进加工技术，让大家一同学习，共同进步。

　　瓦轴集团始终把高技能人才的培养作为提升企业核心竞争能力的大事来抓，多种形式开展员工技能培训，培养出了一大批能干事、干成事的技术能手，正在实现从“产线工人”到“技术专家”的转变。（鞠家田 杨维新）

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