浙江中烟：企业文化建设聚焦五个“能不能”

浙江中烟工业有限责任公司日前提出下阶段企业文化建设要聚焦五个“能不能”，并要求各部门、各单位认真思考、积极实践。

　　一是能不能在践行“两个至上”行业共同价值观的过程中实现企业健康发展。二是能不能做到以“潜心做事、低调做人”为行为准则，进一步推动“平和从容、敢想敢拼、善谋善为”的企业人格文化建设。三是能不能把打造一个优秀企业、一个优秀品牌、一个优秀团队作为企业发展的共同追求，实现企业、品牌、员工的共同成长。四是能不能进一步强化市场驱动的管理模式和跟进服务的市场理念，以“严细实快”为管理要求，加强企业管理文化建设。五是能不能以德才兼备、以德为先为前提，形成企业唯才是举、鼓励创新的选人用人机制，加强企业用人文化建设。　

来源：东方烟草报

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