碧生源企业文化解读：营造亲情企业

提到国内保健品品牌，碧生源是个响当当的金字招牌。有句话说，任何成功都不是偶然的。碧生源集团能有今时今日的地位，和其企业内部良好的氛围是分不开的。那么，碧生源的企业文化到底有什么特别之处呢？

据了解，在碧生源企业里，有一种文化叫做“不避亲文化”。也就是说如果碧生源企业的员工觉得自己的亲人适合进入碧生源，那么这个意见会在第一时间被企业采纳并考核。另外，还有一种独特的“回归文化”。碧生源企业的董事长兼CEO赵一弘先生说，在他的词典里没有“好马不吃回头草”的概念，只要适合，无论何时何地都欢迎员工们回归碧生源。正是因为有了这样的亲情氛围，以及相对自由的工作发展空间，碧生源的团队往往能成功地创造出许多行业的第一次，使碧生源的产品成为行业的领头羊。

当然，碧生源之所以成功，除了其温馨的企业氛围之外，还有就是碧生源掌门人赵一弘先生的独特魅力的吸引。

2010年9月,碧生源在资本的助力下顺利登陆港交所,发行价为3.12港元,共发售约4.2亿股,香港公开发售约1.26亿股,国际配售约2.94亿股,共募集逾13亿港元资金。与碧生源公司在中国保健品市场上高歌猛进、非常高调的风格不同,碧生源企业的掌门人赵一弘先生却是位儒雅随和之人。在赵一弘先生的办公室内，大理石壁画点缀水墨布艺沙发,散发着文墨儒雅的气息。

据了解，碧生源企业的掌门人赵一弘先生成长自晋商发源地山西平遥，在浓郁的晋商氛围的熏陶下，他从小就耳濡目染，培养出浓厚的商业兴趣。赵一弘先生祖上几代不是中医就是西医，而赵一弘先生自己也异常热爱研究中草药，当年他在植物学和企业管理之间摇摆不定时，一个梦惊醒了他，于是毅然选择了企业管理的商业之路。于是，才有了今日造福亿万人的碧生源企业。

“一周七天我都要工作,最少的时候也要工作六天。”虽然外表随和，但赵一弘工作狂人的气质在工作中还是会显现出来。赵一弘先生直言自己最大的乐趣是在工作之中,但这也许正是碧生源企业可以快速发展的本源。

来源：中新网

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