淄博热电建“阳光淄电”宣传企业文化

　　近些日子，华电淄博热电有限公司员工频频走进淄博电视台记者的摄像镜头，既不是那种一闪而过的“路人”，也不是那种不发一言的“群众演员”，而是正儿八经的“主角”。这在观众中引起了不小反响。

　　2月2日，是农历正月十一。这天，电视台记者跟随十多位爷爷、奶奶辈的“大学生”，专程来到十五公里外的蓝天雅居小区，向老年声乐班老师——同样是公司退休员工的刘庆云拜年，感谢刘老师一年来风雨无阻，无偿为他们这些声乐爱好者“传经授道”……2月6日，农历正月十五。十几位音乐发烧友应邀来到电视台“小语访谈”节目组，接受了著名主持人、中国播音与主持学会副会长、全国金话筒奖获得者霍小语的专访……

　　面对镜头，他们一脸阳光；面对提问，他们侃侃而谈。一句句朴实无华的话语，无不流露出作为一名淄电人的自豪。

　　都是些普通的工人、平凡的百姓，他们为何受到地方媒体的如此“青睐”？正如这些 “主角”们所说：不是我们个人有多出色，而是“阳光淄电”让我们“工作更有激情、生活更加多彩、心态更加阳光”了。

　　建设阳光淄电是淄博热电公司《企业文化建设五年推进计划》的一项重要内容，去年7月份启动伊始即得到员工的积极响应。为更好地发挥文化力量，带动和激励广大干部员工同心同德，与企业共克时艰、共迎美好未来，公司党委组成专题调研组深入基层、深入一线，广泛征求员工对阳光淄电建设的意见和建议；以骨干为主，成立了12个协会，有以提高员工文化修养为目的的，如收藏、声乐、发烧友协会等；有以强健员工体魄为目的的，如健身、篮球、乒乓球等，大大丰富了员工精神文化生活，受到员工的欢迎。岗位竞争、五小竞赛，各种活动的开展，激发了员工的工作热情。今年1月份，公司党委以一号文形式作出了深入开展阳光淄电建设的决定，明确了“强化阳光意识，建设责任淄电；实施阳光运作，建设活力淄电；培育阳光心态，建设幸福淄电”的三个阶段目标，确定了“打造三大支柱产业（火电、供热、清洁能源），推动阳光发展；实施阳光行动计划，推动阳光成长；转变思想作风，共建阳光家园”的三大工作重点。

　　随着活动的逐步深入，员工们对“建设充满阳光和信任、富有希望和活力的新淄电”这一理念更加认同了。“阳光淄电”这张崭新的企业文化“名片”也变得更具魅力了。（通讯员 赵玉剑 报道）

来源：中电新闻网

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