3月23日上午,茅台集团举行“学习弘扬雷锋精神共建共育”活动。集团公司体育馆内座无虚席,来自解放军某部雷锋班战士李红、雷锋连副连长魏伟、雷锋团副政委周道海,向茅台员工作了传承和发扬雷锋精神的生动事迹报告,激起国酒人强烈心灵共鸣。
茅台集团表示,国酒茅台在再创新一轮产业辉煌、再攀新一座5年计划高峰的征程中,要把雷锋精神作为顺利实现目标宝贵的精神养料和强大动力,不断丰富“爱我茅台、为国争光”的企业精神内涵,进一步铸造国酒人的崭新形象,激发推动“努力做强股份公司,迅速做大集团公司”的强大内动力。
茅台集团长期以来注重员工高尚心灵塑造和企业文化建设,坚持广泛、深入宣传学雷锋活动,涌现出了大量先进事迹和先进人物。在不断前行的艰辛路上,茅台人辛勤耕耘,上演了“文革”期间从未停产的传奇故事;在改革开放的进程中,茅台人埋头苦干、奋勇争先,摘掉了16年的亏损帽子;在来势汹涌的亚洲金融风暴中,茅台人齐心协力、共渡难关,成功转型,华丽转身,并最终成长为市场经济大潮中的弄潮儿;走进新世纪,茅台人顽强拼搏、开拓创新,打造了中国白酒行业的“茅台奇迹”。一路走来,茅台也造就了许多可歌可泣的“茅台雷锋”。茅台集团要求:对国酒人身边所熟识的“雷锋”,要进行大力的宣传和广泛的传颂;要以员工喜闻乐见的方式,把学雷锋活动融入到员工群众的日常生活中,使广大员工的眼睛随时看到雷锋的身影,耳朵随时听到“雷锋之歌”。
茅台集团一贯坚持社会主义核心价值体系与员工操守有机融合,在各种活动中灌输企业文化理念,帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观,组织员工广泛开展劳动竞赛、合理化建议、革新创新等活动来激发职工的劳动热情、创新激情,帮助员工树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。
茅台集团是具有拥军传统的国有企业,从1935年红军长征过茅台时,茅台人民的慰劳红军活动,到去年茅台首创性地开展了“军企共建”活动,创新“创先争优”的模式,丰富了“创先争优”载体。茅台精神又与伟大的工农红军长征精神、共和国人民子弟兵奋勇争先精神一脉相承;军人的严苛精神来管理企业生产质量,严格实施茅台酒的酿造工艺水准。如今,和平年代最具社会主流价值的“雷锋精神”,与茅台完成了又一次深刻的精神交流和灵魂塑造,赋予了茅台精神更为深刻的丰富的精神文化内涵。
近年来,集团公司党委围绕“立足国酒,奉献社会,成就自我,完美人生”的员工价值观,教育和引导员工身体力行,关爱社会、自觉承担社会责任、努力为促进社会和谐作贡献,高度重视并积极平衡各利益相关方的利益诉求,不断提升企业道德水准。“十一五”期间,公司累计向社会捐助3.9亿元;各基层组织自发开展的捐资助学、党建扶贫、修水池建饮水工程、“城乡支部手挽手”帮扶活动有500多次、捐款捐物2300多万元;几个月前,茅台集团捐资1575万元,为全国西部贫困地区150万名农村小学生每人购买1本《新华字典》;捐赠1900万元用于在贵州省部分农村小学建设100所“希望食堂”……彰显了国酒人强烈的社会责任感和博爱情怀。同时,加大工业反哺农业力度,引导仁怀市及周边地区发展特色农业,带动地方经济发展,使当地农民每年人均增收400多元。
省政协副主席、茅台集团党委书记陈敏表示,要把雷锋精神与“努力做强股份公司,迅速做大集团公司”的新要求有机结合起来,全力打造“一心一意谋发展”的“同心”环境。去年以来,省委省政府提出了“加大白酒技改和资产整合力度,组建‘大茅台集团’,加快把茅台集团公司打造成千亿元级企业”的新要求,集团公司党委、董事会按照这一要求,确定了新目标:今年实现销售收入350亿元,力争370亿元;2013年达到500亿元;2015年达到800亿元;2016年力争突破1000亿元。集团将举全体员工之力实现这一目标。
在当天的活动中,茅台酒股份公司制曲四车间与雷锋连举行“结对”共建签约仪式;茅台集团团委向全体员工发出“弘扬雷锋精神,续写雷锋存折”倡议,当即收到不少爱心捐款进入“雷锋存折”。
来源: 金黔在线-贵州日报
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