山城东供电分公司继续开展企业文化建设,准确把握“四统一”活动的目标要求,坚持从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化、保障措施等方面统筹推进,全力提升国家电网公司的品牌形象。
城东分公司措施具体,目标到位。提出要求。一是提高认识,将企业文化工作融入分公司工作重点,与分公司整体工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;二是重细节,全员参与。号召全体员工正确理解和认识“四统一”的基本内涵、目标要求;三是认真清理不符合企业文化“四统一”要求相适应的管理标准和工作机制。
分公司注重“四统一”活动的具体实践过程,做到领导重视,责任到位,增强活动的自觉性。由各党支部书记负责牵头、各班组具体组织落实,增强了基层班组对开展此项活动的主动性和自觉性,为企业文化建设的更好发展打下坚实基础。
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