中联重科员工被中联重科企业文化深深吸引

中联重科股份有限公司创建于1992年， 2000年在深圳证券交易所上市，2010年在香港联交所上市，简称“中联重科”。总股本77.05亿股，总资产700多亿元，2010年，中联重科营业收入超过500亿元，利税近80亿元。湖南省唯一的“国家技术创新示范企业”。2010年在全球工程机械行业排名第八位，在中国机械工业100强排名第五。是代表中国工程机械行业在国际标准化组织ISO中行使投票权的唯一一家工程机械企业。目前行业内“三巨头”之一。

　　中联秉承“至诚无息，博厚悠远”文化核心理念 。其意涵“诚信、创新、执着、包容、责任”。在核心理念统领下，形成了中联“一元，二维，三公，四德，五心，六勤，七能、八品”的价值观体系，这是中联重科的价值标准、道德标准、能力标准和企业品格的集中表述。在此基础上进一步发展出的“信任管理、分层管理”理念强调自律和敬业精神，在倡导以中国传统文化所推崇的标准做人的同时，要求以西方管理理念所提倡的规则做事，由此更好地兼容并蓄、中西融合，实现中国人做世界级企业的目标，“信任管理”与“敬业精神”是对中联价值观进一步深入地挖掘和发展。

中联重科混凝土机械有限公司员工吴晓云讲，“当年毕业后加入中联重科，主要是被中联重科深厚的文化底蕴所吸引”。据悉，目前中联重科员工活动异常丰富，滑雪、捕鱼、春游……员工普遍反映在中联重科能够在比较欢快的工作氛围中实现自己的人生价值。

中联重科不仅引领工程机械行业的发展，其内部员工的管理及深厚的文化底蕴值得同行学习参考。

来源：慧聪工程机械网

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