金龙精密上会加强企业文化建设增强凝聚力

企业文化是在企业生产经营实践中逐步形成的，对于企业发展壮大起着关键作用。有了积极向上的优秀文化，企业就会尊重知识，尊重人才，赢得客户，具有无限的发展活力。金龙铜管重视企业文化建设，增强了凝聚力，使得金龙铜管成为具有超强竞争力的企业。

　　金龙铜管以“理解、包容、忠诚、团结”和“尊重、学习、创新、超越”作为文化理念，加大企业文化建设，为企业员工正确处理同事与同事之间、员工与企业之间、个人与社会之间、工作与生活之间的关系创造良好的氛围。企业文化的建设，将无形的力量转化成为有形的力量，增强了员工的凝聚力，最终促使企业经营、管理水平更上一个新台阶。

　　企业文化的建设让金龙铜管提升了核心竞争力。金龙精密铜管集团股份有限公司是一家国际精密铜管领域的领军企业，是一家高科技股份制企业，是世界上最大的精密铜管生产厂家和最具实力的科研开发创新基地。公司的发展是因为具有良好市场前景的关键技术、真实诚信的服务态度、团结协作的团队精神、鼓励开拓创新的的激励机制。这些就是核心竞争力。正是金龙铜管不断加强企业文化建设，才使得核心竞争力不断提升。

　　金龙铜管将以人为本的理念贯穿于企业文化之中，为每一位员工搭建了良性的职业发展平台，实行个人成长与企业发展的双重价值。金龙铜管尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力为全体与员工搭建起发展平台，提供发展机会，挖掘创造潜能，增强其主人翁意识和社会责任感。

　　企业文化建设让金龙铜管近年来有了飞速的发展。国家主席胡锦涛、人大常委会委员长吴邦国、国务院总理温家宝先后莅临金龙铜管视察，对金龙集团长期致力于自主创新、提升精密铜管制造行业的技术水平所取得的成就给予了充分肯定。

　　未来几年里，金龙铜管以国家级技术中心为技术支撑，以自主创新为灵魂，在铜管行业继续巩固和扩大市场，形成全球发展战略格局，在将空调与制冷铜管做大做强的同时，努力拓展产业链条，在高精度铝管生产等铝的精深加工行业谋求更多更广的发展。

　　金龙铜管通过企业文化建设，增强了企业的软实力，提升了企业形象，增强了企业凝聚力，也为完成下一步的战略提供了保证。

来源：百灵网

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