华电包头获“企业文化建设示范”称号

近日，在华电集团公司基层党组织建设暨企业文化建设推进会议上，包头发电公司凭借在企业文化建设中的突出成绩，被评为“集团公司企业文化建设示范基地”称号。同时，包头发电公司党委书记王峰在这次会议上做了题为《“三和”文化强管理，引领发展创一流》的典型发言。

　　近年来，包头发电公司始终将企业文化作为企业发展的源动力，不断深化、完善，形成了独具特色的三和文化体系，凝聚、引导、约束和激励员工，推动了各项工作的有效开展，公司管理水平和盈利能力大幅提升，利润总额从2008年的5500万元增长到2011年的3.15亿元。

　　企业精神引领企业可持续发展。包头发电公司以《华电宪章》为统领，以创造可持续价值为先导，修订了新版《企业文化手册》，梳理并整合了企业文化理念和各部门的分支文化理念，赋予企业精神、愿景、核心价值新的内涵。在“创业、创新、创效”企业精神引领下，“努力成为业绩优良、员工幸福、社会尊敬的热电企业”企业愿景，理念体系更加突出了“转变发展方式，提升精益管理，创造经济价值、社会价值、人文价值”新内涵，更加明确了实现“价值河西、绿色河西、创新河西、幸福河西”目标。包头公司下一步将通过开展企业理念体会演讲、演唱厂歌、员工节等企业文化活动，进一步宣贯公司“三和”文化，引领企业可持续发展。

　　安全文化建设打造本质安全型企业。包头公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢牢树立“人人都是安全员，天天都是安全日”的安全理念，以建设国内一流发电企业为统领，以安全生产标准化管理为抓手，通过开展精益价值管理“KYT”活动和反违章和日常安全监督管理工作的开展，确保安全生产的可控在控。2012年，公司将全面推行安全生产标准化管理工作，加强对应急预案的监督管理，进一步完善应急救援预案，定期组织应急预案演练。近日，公司荣获“全国安全文化示范企业”称号。

　　廉洁文化建设筑牢防腐思想道德防线。包头发电公司紧密围绕国有企业党风廉政建设与反腐倡廉工作的阶段性要求，深化廉洁文化建设活动，通过廉洁警示教育活动、廉洁文化征文活动、廉政党课活动等“五个一”活动，把党风廉政建设责任制进一步细化、量化，并将其纳入到支部和精神文明建设考核体系中。同时，该公司将开展中层以上领导干部廉洁谈话、述职述廉、民主评议活动，建立中层以上干部廉政档案,开展廉政风险点防控工作，让党员干部、重点岗位人员“知风险、防风险、化风险、控风险”，筑牢防腐拒变思想道德防线。5月份，包头发电公司荣获“内蒙古自治区廉洁文化教育示范基地”称号。（齐曼娜）

来源：中电新闻网

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