首届中国中部地区企业文化高峰论坛于9、10日在汉举行。期间,武钢企业文化建设方面的经验成果引起与会各界高度关注。
此次论坛主题为“十二五”时期企业文化与企业转型发展,由中部六省的企业文化协会共同主办,武钢是承办单位之一。逾350位来自中部六省政府官员、顶尖企业文化研究专家及海尔集团、三一重工、中冶南方等知名企业的代表进行了交流研讨。
会上,武钢获评“首届中部地区十大企业文化示范基地”、“首届中部地区十大企业文化品牌”,武钢总经理邓崎琳当选“首届中部地区十大企业文化杰出贡献人物”。
武钢党委常委、工会主席马启龙在致辞中说,武钢高度重视文化建设,形成“以人为本、体系完备、特色鲜明、融入实践”的企业文化与“质量效益、诚信共赢、创新超越”的核心价值理念,建立了完备的子文化管理推进体系和组织管理模式,打造了一系列深受职工认同的特色文化品牌,有效提升武钢品牌价值,推进重组企业文化融合与协同发展。今后,武钢将继续发挥中央企业表率作用,大力推进企业文化建设。
在对话论坛环节,武钢企业文化主要负责人陈永志与嘉宾共同探讨了“当前企业文化建设的焦点、难点问题探析”的话题。武钢企业文化处相关负责人作了题为《培育武钢特色文化,提升企业核心竞争力》的经验交流。
来源:武钢新闻中心
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