企业文化活动的发展需依靠职工

赵学真就是南昌铁路局宜春车务段新余车队的一名列车员，他坚持办黑板报11年，累计出黑板报128期，为过往旅客、全站职工带来了丰富的业余文化生活。今年，他已是年届六旬的老人，今年9月份，他将退休。

近几年来，铁路系统本着文化来源于职工群众，服务于企业发展的原则，积极开展职工群众普遍参与的文化活动，大力发展具有铁路行业特点的企业文化，用职工群众的集体智慧丰富企业文化内涵。赵学真就是千千万万参与文化活动的普通铁路职工之一。正是因为有无数个赵学真这样的积极参与和热爱企业文化活动的职工，铁路的企业文化活动才能够开展得如此有声有色。

用先进典型引导和教育职工。一些基层站段制作印刷精美的《企业文化手册》、将先进集体和个人的事迹编撰成《典型风采录》书籍等，干部职工人手一册，用身边的人、身边的事来教育职工，增强大家爱岗敬业，无私奉献的自觉性和主动性。

用丰富多彩的文体活动凝聚职工。在每年的五.一、十.一、元旦、春节等重大节日期间，都组织开展大型文娱活动和职工喜闻乐见的足球、篮球、排球、拔河、毽球等体育比赛。春节期间，各单位都要举办职工自编、自导、自演的站段“春晚”文艺演出，部分单位还将这些文体活动视频资料刻制成专题片光盘发放给每名职工，让职工家属也能感受到企业浓厚的文化氛围。

用浓厚文化氛围来感染和熏陶职工。今年以来，在一些基层站段还建立了文学艺术联合会，组织文学艺术骨干定期开展培训交流，不断提升干部职工的文化品位。有条件的单位在“职工之家”设立了网吧和图书室，为职工宿舍每个房间都安装了闭路电视，最大程度满足职工的精神文化需求。

通过开展群众性文化活动，不仅陶冶职工道德情操，提升队伍整体素质，形成职工和企业的经济命运共同体。更重要的能够凝聚大家的心气儿，真正让职工把企业当成自己的家去经营。把企业的群众性文化活动开展好，就必须依靠赵学真这样的铁路广大的普通职工群众，他们既是企业群众性文化活动的参与者和接受者，更是文化活动的主创者和推动者。

来源：今视网

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