双河矿加快推进企业文化建设

东北网鸡西9月5日讯 今年以来，双河矿立足企业科学发展，积极探索企业文化建设新途径，以企业精神为引领，以精细管理为基础，以安全生产为重点，以行为养成为支持，着力打造以文化塑人、文化聚力、文化助推的新时期矿山企业文化。

　　今年初，该矿重新完善制定了《企业文化建设推进方案》和《企业文化示范点创建方案》，并充分利用广播、板报、宣传牌板等载体，向广大干部员工宣传企业文化建设工作的重要意义，引导和帮助广大干部员工提高对企业文化的认知力与认同感。同时，该矿加大硬件设施的建设投入，重新修建了员工浴池阳光大厅，增建了员工入井空中长廊，并在阳光大厅和空中长廊内安设了企业文化牌板和有线电视等设施，通过利用新上的硬件设施，改变和规范了员工升入井行走路线，使员工在升入井时更加规范化、秩序化。他们还为各生产井区班组长制作了小红旗，并在班组长工作服上缝制旗袋，此举很大程度上推动了班组长带队升入井制度的实行。

　　在推进企业文化示范点创建过程中，该矿区分采掘一线、生产辅助、机关后勤三条线，选树三采区、洗煤厂、矿灯超市等多个企业文化示范点，以“理念学习好、行为养成好、安全生产好、工作业绩好”为创建目标，激励员工树立爱岗敬业，奋发向上的新形象。开展企业文化示范点活动以来，这个矿修建了井下企业文化长廊，并在井下企业文化长廊安装了17块企业文化宣传牌板，以此凸显企业文化在矿井发展中的重要性。该矿三采区干部员工在创建企业文化示范点过程中，干部员工着装规范得体，语言文明有礼，员工对企业文化知识能够做到熟知熟记。区党总支书记、工会主席每天班前、班后都组织学习企业文化知识和企歌传唱等活动。班组长可以按照集体升入井规定，负责组织当班员工集体升入井，从矿灯超市到井棚、再到坐罐，直至乘坐井下大皮带和人车，每项动作都能达到准军事化的标准。一级抓一级，层层抓落实，双河矿切实将企业文化示范点创建活动落到了实处，让人看得到，听得见。

来源： 鸡西新闻网

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