三明电业局全方位推进企业文化建设与企业发展同频共振

今年以来，福建三明电业局以“幸福三明，一路文明”为主题，广泛深入地开展文明创建活动，11月15日，在三明市创建全国文明单位经验交流会上，三明电业局作为全市两家获得“全国文明单位”称号之一的单位作创建经验交流，这是该局今年第二次在全市文化建设交流会议上代表发言。

　　近年来，三明电业局着力构建以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的电网企业特色文化，相继开展了“建设和弘扬统一的企业文化”、“企业文化落地”等主题实践活动，不断推进企业文化建设，逐步实现了由经验管理、制度管理向文化管理的深层次转变。精神文明品牌建设工作从单个领域扩展到整个行业，呈现出名牌倍出、亮点纷呈、整体推进的良好发展态势。同时，结合自身特点，着眼时代特征和发展实践，初步建立富有自身特色的文化理念体系，有力促进了文化建设与企业发展的同频共振，企业各项工作有了长足的进步，两个文明协调发展。

　　在推进企业精神文明建设中，三明电业局致力于在抓教育、抓质量、建制度等方面进行有益探索。今年初，该局制订了《“幸福三明一路文明”助力创城主题实践活动方案》，重点围绕公共文明引导志愿服务，健全“电网志工”常态服务机制，以实际行动宣传文明、倡导文明，带头在三明市创建全国文明城市中当先锋、做表率。常态开展“文明清风短信行”及员工思想政治学习活动，创新开展“规范行为，维护国家电网品牌形象”主题活动，全面开展“道德讲堂”建设。全面推进“两保三进”活动，组建“服务快速响应中心”，组建重大项目用电服务团队，主动为省市重点项目提供“影子追随”服务，全力打造“十五分钟缴费圈”的布局规划，在市区各生活小区楼栋设置“电力温馨提示牌”，实行片区客户经理制，树立品牌优质形象。实行动态管理制度，建立完善的服务管理机制，创新推出了“一点一卡一牌一队伍”，使电力服务更加贴近群众。坚持建立健全“行风热线”机制，与市人民广播电台联合开办广播直播节目《电力行风热线》，把群众监督真正落到实处，保持品牌创建活力。

　　该局企业文化建设与发展取得骄人成绩，先后荣获“第三批全国文明单位”、全国民主管理厂务公开工作先进单位、全国安康杯竞赛优胜企业、全国学习型组织优秀单位、全国五四红旗团委、全国思想政治先进企业等荣誉。企业文化建设取得的成绩反过来又促进了企业员工的成长，仅今年来，该局先后有21位员工和11个团队获得省部级以上表彰。

来源：英大网

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