企业文化建设助推经营创效

近年来，大连铁越集团有限公司紧紧围绕改革发展中心任务，坚持以人为本，增强企业文化建设凝心聚力，促进职工队伍素质的提升，企业竞争力和影响力不断提高，为企业和谐发展创造了良好的环境，取得了较好的社会效益和经济效益。

铁越集团高度重视企业文化建设，把企业文化作为企业管理的“灵魂”、经营活动的 “统帅”、企业行为的 “思想指导”和提升企业整体素质的 “系统工程”，使企业文化建设伴随着企业发展壮大而不断地创新、丰富和完善。今年年初以来，集团通过全员参与、广泛研讨、层层提炼，初步形成了具有自身特色的企业文化架构，确立了企业徽志、旗帜、歌曲，提炼形成了企业愿景、企业精神、团队精神、经营理念、安全理念、员工行为规范等16项企业精神表述语，完善了企业的传媒、环境、品牌等文化建设构想。

铁越集团在经营一线作业场所建设职工小食堂、小浴池、小宿舍、小活动室、小休息室69处，进一步改善了职工生产生活条件。集团工会经常组织开展读书演讲赛、知识竞赛、体育竞赛、徒步旅行、爬山等活动，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的主人翁责任感，培养了职工与企业的亲和力和凝聚力。集团以 “安康杯”竞赛为主要载体，组织开展全员劳动竞赛活动，评选命名一批 “安全生产标兵”“创效能手”“节支能手”“客户服务能手”“售票能手”“安全优质驾驶员”，还举办了重点岗位和操作人员技能比武大赛等活动，调动了职工学技练功的积极性，激发了大家奋发向上、钻研业务的热情。

铁越集团积极打造 “团结、协作、务实、高效”的企业团队精神，以职工岗位培训为平台，不断提高企业职工整体素质。集团按职工类别实行三级培训制度，职工受训率达到了100%。

铁越集团遵循 “规范、洁净、美观、现代”的环境理念，强化职场文化建设，统一规划集团内办公场所、服务窗口、作业现场的形象设计，努力达到绿化、美化、净化效果。集团还实施职工着装、用语和行为规范，塑造了 “爱岗敬业、文明谦和”的职工形象。

铁越集团信守 “做物流产业，架路企金桥”的企业使命，为企业谋求发展，与客户携手共赢，先后与区域内800多家知名企业建立了战略合作关系。集团大力发展以物流基地为核心的物流配送业务，通过企业重组整合、优化产业结构、创新服务理念、塑造企业形象、打造经营品牌，实现了实业发展的新突破，建成15个物流基地，成为大连地区规模大、基地多、功能全、覆盖面广的铁路综合物流企业。

近年来，铁越集团党委被评为沈阳铁路局 “先进党委暨学习型领导班子”和 “全国铁路先进基层党组织”。集团还荣获辽宁省 “文明单位”等荣誉称号。

来源：人民铁道报

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