物流通湖湘 文化铸楚魂

——湖南湘通物流有限公司企业文化建设纪实

　　“企业是人，文化是魂”。初冬时节，记者来到星城长沙，走进湖南湘通物流有限公司。公司里随处可见设计精美的企业文化宣传画，办公桌上都摆放着印有企业文化理念的台卡，电脑桌面都设计成含有企业徽标的图片， 《湘通之歌》铿锵的旋律于工休间隙在办公室内回荡……一股带有浓郁的湘楚风格的企业文化气息在这里发散、氤氲。

湘通物流公司成立于2001年4月，是广州铁路 （集团）公司下属的集运输仓储、装卸配送、产品销售、商业贸易于一体的大型综合服务型物流企业，也是湖南省十大商贸物流领军企业。2011年6月，该公司被评定为全国5A级综合服务型物流企业，2011年12月取得全国制造业与物流业联动发展示范企业资质。2011年，公司累计完成营业收入35亿元。这些成绩的取得，得益于该公司始终不渝地致力于企业文化建设，营造了浓厚的企业文化氛围。

湘通物流公司在成立之初就组织设计了具有鲜明特色的企业标识体系，为企业文化的深入发展奠定了基础。随着企业的不断发展壮大，公司提出了 “文化湘通”发展战略。2008年，公司充分调动广大职工积极性，按照体现传承性、具有独特性、富于创新性和把握艺术性的要求，围绕企业宗旨、核心价值观、行为准则、经营管理、质量效益、队伍建设等方面内容，经过讨论征集、研究筛选、征求意见、总结提炼等阶段，紧贴公司改革发展实际，广泛开展座谈讨论、调查研究和相互交流活动，最终形成了以 “心系湘通，赢在物流”这一企业精神为核心，包括行为、管理、人才、服务、安全等方面内容的企业文化理念体系。公司组织专门力量谱写了 《湘通之歌》，活动历时3个月，共召开各种形式的座谈讨论会20余场，收到企业文化理念用语182条。随后，公司将最终形成的企业文化理念配上宣传图片，印制成 《文化手册》发到了每位职工手中。

湘通物流公司组织职工认真学习《文化手册》，深入领会企业文化精神实质，认真消化，做到人人皆知，入心入脑；在职工广泛开展 “我为企业做了什么”大讨论和全员企业文化理念测试，进一步培养了职工对企业文化的理解和认同，激发了职工投入企业文化建设、为公司改革发展献计出力的热情。公司还组织了企业文化理念巡回宣讲会，结合公司经营发展实际、企业管理理论和一些著名案例，对公司企业文化理念的具体内容进行深入讲解，加强公司职工的感性认识，引导他们进行理性思考，使公司企业文化理念深入人心且外化于行。在历经两次整合重组之际，公司提出了 “心系新湘通，创和谐一流物流企业”的文化理念，发动职工召开座谈会45场次，收到征文共175篇，在公司简报上刊发学习，增强了职工对公司的认同感和归属感。

湘通物流公司始终坚持以活动为载体，推动企业文化融入企业的中心工作，围绕 “诚信，规范，高效，共赢”的行为文化，深入开展职工素质教育，广泛组织学习 《职工素质提升与职业能力塑造》读本，征集心得文章35篇，择优刊登在公司简报上进行交流，进一步增强了职工爱岗敬业的责任感。公司领导每年分地区、分片包保，按照集中宣讲与座谈沟通相结合的原则，大力推进经营形势任务教育，讲清公司面临的发展机遇和巨大挑战，讲清全年的经营任务目标和攻关方向与重点，将压力和责任逐级传递。公司还通过简报、宣传画册、图片等形式，广泛宣传公司近年来取得的成绩，展示职工收入增长情况的对比，较好地发挥了宣讲活动的辐射、凝聚和提升效应。

湘通物流公司大力加强安全风险教育，在局域网登载了 《推行安全风险管理解读30问》，开展安全风险管理大家谈活动，组织安全风险知识培训54场次并进行现场测试。公司连续两年组织管理人员参加为期一周的拓展训练，增强了团队意识。公司深入开展争当 “服务明星”和 “安全明星”的双十佳活动，组织明星职工现身说法，到各分公司进行巡回演讲。公司还积极开展群众喜闻乐见的乒乓球、羽毛球和登山比赛，丰富了职工群众的业余生活，为企业发展凝聚了人心、增进了和谐。

来源：人民铁道报

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