近日, 由中国企业文化研究会主办的中外企业文化2012峰会在广东珠海隆重召开。农业银行党委副书记、监事长车迎新受邀出席峰会,并在大会上发表了《深植企业文化 推动农行科学发展》的主题演讲。
车迎新指出,农业银行作为大型国有控股上市企业,始终坚持把科学发展观贯彻到业务发展全过程,始终坚持用科学的文化理念引领和深化内部体制机制改革,农业银行要实现一流商业银行经营业绩,必须靠文化去引领,靠员工的共同价值观去凝聚。近年来,农业银行围绕个性特点和实际,深植企业文化,筑牢了“顾全大局、吃苦耐劳、不怕牺牲”的精神长城,用文化促进业务、促进管理、促进服务、促进队伍建设,一手抓商业化经营,为股东创造更大价值,一手抓风险管理与防控,确保农业银行健康永续发展。
车迎新表示,作为企业公民,农业银行积极围绕社会责任深植企业文化,树立服务“三农”的责任担当文化、践行服务边疆地区的金融保障文化、坚持为广大百姓服务的民生金融文化、推崇循环可持续发展的绿色金融文化,积极承担社会责任,着力建设“高品质、高效率、负责任”的一流商业银行。
车迎新最后强调,农业银行将在十八大精神指引下,用十八大精神提升企业文化建设的向心力,把企业文化建设作为凝聚人心的工程,加强核心价值体系建设,增强企业文化在现代化银行建设中的整体实力和竞争力。
峰会期间,车迎新还主持召开了农业银行企业文化工作座谈会,就企业文化如何更好地与业务发展相融合,如何更好地深植企业文化理念等做了指示。他指出,文化建设和业务发展是相辅相成、紧密结合的,业务发展的高层次结果就是文化。在深植企业文化理念过程中,要着重强调精神观、道德观、诚信观和廉政观,努力培育经营、管理、服务、合规、风险、人才、廉政文化,促进业务科学发展。
峰会上,农业银行合规文化建设被评为2012年度企业文化建设十大典范案例,苏州分行高友清被评为2012年度企业文化建设十大典范人物,北京分行等11家单位被评为2012年度企业文化建设优秀单位,江西分行曾钟鸣等10人被评为2012年度企业文化建设先进工作者,农业银行成为峰会上获得奖项最多的企业。
据悉,中外企业文化峰会是中国企业文化研究会主办的一项大型、高端文化交流活动,自2003年以来已经连续举办9次,在国内形成了较大影响力,得到社会各界的广泛关注。本届峰会是历届峰会规模最大的一次,国家有关部委领导、中外著名企业文化专家学者、国内企业代表近800人参加了盛会。农总行及17家分行39名代表参加了会议。
来源:中国城乡金融报
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