近日,国家电网四川眉山电力公司党委书记、副总经理金富怀率领公司党群工作部、办公室、安全监察质量部、人力资源部、综合服务中心相关负责人及部分基层单位负责人,对仁寿供电局实践国网企业文化“五统一”工作进行检查验收。该局领导班子成员、各部门负责人及一线员工代表近50人参加了汇报会。
检查组首先介绍了企业文化“五统一”建设达标的评分标准和要求。仁寿供电局局长彭贤刚代表全局向大会致辞,并作了表态发言。
按照检查验收程序,检查组观看了仁寿供电局“五力”、“五特”实践专题片以及现场检查,该局党委书记邱学良在检查过程中就该局如何提高全体干部员工对国网企业文化“五统一”的认识,如何立足实际,确立“五力”为实践路径和“五特”为实践目标,引领国网企业文化“五统一”在该局落地生根,并取得实效等方面进行了详细阐述。
随后,检查组以集中和分组的形式,通过听汇报、查资料、座谈会、看现场等方式,深入到该局“五力”、 “五特”实践展示区、仁寿供电营业厅、党支部活动室、企业文化教育室、调控中心、员工摄影作品展示区以及满井供电所,就管理制度、员工认识、规范、目标、案例、手册、以及“五统一”硬件设施等进行了全面细致地检查。
在检查结果汇总会上,检查组通报了仁寿供电局实践国网企业文化“五统一”工作得分为97.5分,肯定了该局企业文化建设取得的成绩,宣布仁寿供电局企业文化“五统一”建设顺利通过验收。
金富怀对仁寿局实践国网企业文化“五统一”所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定。并就如何进一步深入开展国网企业“五统一”实践和在2013年推进企业文化进班组工作提出了要求和希望。
彭贤刚代表仁寿供电局表示,一定认真按照眉山电力公司的要求,严格执行国网企业“五统一”实践要求,扎实推进企业文化进班组工作,促进企业健康、稳定和谐发展。
来源: 中国电力新闻网
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