工商银行运城分行大力推进企业文化载体建设

2012年，工商银行运城分行把充实企业文化载体作为推进企业文化落地根植的一项重要措施，大力开展各类主题教育活动，加强企业文化动态信息报送，利用多种渠道传播文化元素，有力地推进了企业文化建设。

一是大力开展各类主题教育活动，促进企业文化基本理念落地。该行积极组织开展了“内控履职强化年”、“满意在工行”、“员工行为规范教育”等主题教育活动，引导全辖员工深入践行“合规创造价值，合规提升品质”、“以客户为中心，服务创造价值”等企业文化基本理念。

二是加强企业文化动态信息报送，推进全辖企业文化建设工作。该行紧紧围绕总行和省分行《企业文化园地》开设的栏目，加大“企业文化动态信息”、“员工心语”、“员工风采”、“基层行长谈文化”等信息组织报送力度，及时反映本行企业文化建设成果，引领全辖企业文化建设工作。

三是利用多种渠道传播文化元素，不断扩大企业文化辐射范围。该行通过当地主要新闻媒体把工商银行“工于至诚、行以致远”的核心价值观传导给客户，增进客户对工商银行企业文化的了解；把企业文化元素融入到“银保企”洽谈会宣传板面、新年贺卡、办公用品等载体之中，在职工食堂开办了特色“文化墙”，进一步扩大企业文化传播面和影响面。

来源：中国金融网

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