农发行湖北恩施州分行：引领企业文化促发展

农发行湖北恩施州分行为推动所辖各县市支行企业文化建设，该分行要求各县市支行以引领业务，促进有效发展;以引领文化，提升精气神;以引领“五化”，强化全体员工的企业文化理念。

　　恩施州分行以科学发展观为指导，以打造现代银行、构建和谐银行为目标，落实上级行有关企业文化建设的具体精神，更进一步深化企业文化内涵，深度推进企业文化建设，以文化力驱动全行学习力、执行力、创新力和竞争力，全面提高员工队伍业务素质和文化素养，努力培育文化自觉，树立文化自信，实现文化自强，为实现全面协调可持续发展提供强大的精神动力和文化支撑。

　　在推进企业文化建设中，恩施州分行实行领导督办、包片负责，按各县、市支行的基础条件，制定了创建方案，该分行计划2014年8个县、市支行的实现企业文化“五化”目标。即：理念全员化、制度全程化、行为规范化、视觉清晰化和执行自觉化。

　　据了解，恩施州分行全体员工对农发行核心理念、企业精神、品牌形象、共同愿景等优秀企业文化的认知度和认同度达到100%，并在行动中逐步体现自觉自发的管理行为。按照制度系统性、规范化的要求，该分行进一步梳理现有制度，建立覆盖该分行经营管理各专业、全过程的制度体系，制度建设不留空白点，促进员工与制度之间的文化融合。

　　恩施州分行着力规范员工的营销行为、工作行为、服务行为、礼仪行为，实现员工遵章守纪自觉性不断提升，发案率明显下降。对视觉形象标识进行必要的更新和再造，统一宣传语和广告画面，统一业务宣传品制作和重点产品宣传，统一新装修营业场所标识、办公用品制作。全员的文化习惯逐渐养成，执行力普遍增强，员工执行制度的自觉性和规范为的自觉度达到100%。

　　经过引领企业文化，从而促进有效发展。2012年末，恩施州分行各项贷款余额36.31亿元，当年支持的项目大力支持地方重点工程、基础设施项目、新农村建设和水利工程，累计发放贷款10亿多元。开户企业、财政性存款达到了存款余额14.3亿元，存贷比存贷比为37.75%。

来源：中国经济网――《农村金融时报》

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