春节前夕,贝肯能源1200多名员工每人家里收到了一份贺年卡。新疆贝肯能源工程股份有限公司抓企业文化建设从细微处入手,有力地推动了企业各项事业全面进步发展。
新年伊始,该公司在向各项目部、分公司下达生产经营任务的同时,同样下达了企业文化建设意见,把抓企业文化建设同抓生产经营任务有机结合起来,同计划、同安排、同落实。一是加强组织领导。公司专门成立企业文化建设领导小组,为全面深入地开展企业文化建设提供组织保障。二是深入开展企业文化宣传教育活动。通过采取印发手册、组织培训、巡回宣讲、活动配合等形式,使企业文化理念、企业精神、企业形象、企业核心价值观等深入人心,推动企业健康发展。三是把企业文化建设纳入企业整体考评体系,企业文化建设差的单位和个人,年底不能评为先进,通过考评,促使各单位重视抓好企业文化工作。四是利用重大节日开展各种文体活动。利用“元旦”、“春节”、“五一”等重大节日,开展球类、棋类、拔河、演讲、板报等文体娱乐活动。五是发挥企业文化建设的作用,为公司的生产经营活动提供有力的精神支撑。
公司还投资20多万元与北京普实文化传媒有限责任公司合作,建起了完善的企业文化体系,编制了企业文化手册,归纳总结了“贝肯能源文化”。近日将《企业文化手册》下发到员工人手一册,切实使企业软文化变为企业发展的硬支撑。
来源:中国新闻网
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