信阳新县电业局多措并举确保企业文化落地

2月28日获悉，为大力推进以“五统一”为基础的优秀企业文化建设，为企业的电网建设、优质服务和安全生产经营工作提供了坚强的思想保证、精神动力和文化支持。信阳新县电业局从2012年7月至今，共编发企业文化简报8期，评选出卓越之星（含团队）33名，先进典型37名，传递了企业文化正能量，有效促进了企业文化落地。

为确保工作扎实推进，新县局专门成立了企业文化建设领导小组，结合工作实际，按照 “五统一”要求，制定具体的实施意见和工作方案，明确工作任务和实施措施；以局内部网站和宣传栏为阵地，通过开辟专栏、文化长廊等形式，大力宣传国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观；

采取座谈、讨论、培训、演讲、竞赛等形式，引导员工深刻领会国家电网公司核心价值观的科学内涵和本质要求，全面认知、认同、共享和遵循核心价值观；深入开展企业文化“五统一”主题实践活动，切实加强宣传教育，认真抓好学习培训，全面推进企业文化“五统一”工作；大力选树和宣传先进典型，弘扬员工的崇高精神和优秀品格，用身边事教育身边人，努力把企业的核心价值观渗透到员工的实际行动中去，实现企业文化在经营管理、制度建设、员工行为上的真正落地。（陈巍）

来源： 中新网河南新闻

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