肃宁县电力局以组织开展“企业文化落地”主题实践活动为主线,利用多种形式开展企业文化宣贯活动,把企业文化与该局各项工作有机融合,进一步增强企业文化的穿透力、影响力,推进企业文化建设制度化、规范化。
该局精心组织中心组成员、全体中层干部全面系统学习《建设和弘扬统一的企业文化手册》,各党支部充分利用三会一课、班前班后会等时间,组织学习《公民道德建设实施纲要》、《职工道德规范》等,在全局形成良好的道德风尚。深入落实《建设和弘扬统一的企业文化手册》,使员工由外到内、由表及里理解文化精神的内涵,对企业文化理念产生高度理解和强烈的认知、认同。结合创先争优活动,激励员工立足岗位,爱岗敬业,引导员工自觉实践企业文化。
同时,他们由党群工作部对贯彻落实情况进行检查,将检查结果纳入党群工作考核内容,作为评先评优的重要依据,形成党工团齐抓共管,使企业文化建设成为一种常态,促使企业文化真正落地生根。(李红军 杨艳杰)
来源:河北新闻网
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