农发行夏邑县支行扎实推进企业文化建设

　　今年以来，农发行夏邑县支行认真践行“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念，不断丰富企业文化内涵，扎实推进企业文化建设。

　　一、建立长效机制。一是建立部门责任制。建立了党支部领导，行长负责，部门参与，齐抓共管的企业文化建设领导和工作机制。办公室和工会组织负责方案制定、组织推动、检查落实工作和企业文化建设的宣传等事宜，形成了各司其职、各负其责、分工协作的工作格局。二是把企业文化建设工作成效作为年终评先和考核的重要内容，分阶段进行工作绩效考核评价。

　　二、完善实施方案。在原方案的基础上，结合实际，进一步完善了实施方案。一是推动落实。完善规范标准的视觉形象标识、学习灌输核心理念、加强企业文化建设知识和技能培训等，营造良好的活动氛围。二是突出主题。在建立信息平台、实现多方面信息资源共享的基础上，在营业大厅，集中展示机构介绍、部室指南、企业理念、业务范围、办事程序、服务理念、行为准则、利率等方面的内容，同时建立科学的员工业绩考评系统。三是组织实施。在总结经验的基础上，找准在企业文化建设工作中存在的突出问题，研究制定解决问题的办法，推动该行企业文化建设工作的开展。田华 冯效卫

来源：中国经济网

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