河北港口集团"党建+廉洁+文化"凝聚发展新动能

　　党的十八大以来，河北港口集团党委始终坚持以改革创新精神加强党的建设，扎实开展党建和思想政治工作，积极推进反腐倡廉建设，精神文明、企业文化建设，党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，进一步增强了全体职工的创造力、凝聚力、战斗力。河北港口集团先后荣获全国精神文明建设工作先进单位、全国企业文化建设优秀单位、全国交通运输文化建设优秀单位，中国企业文化协会“十二五企业文化标杆企业”等称号。

 

　　该集团政治工作凝聚发展正能量，集团党委认真履行意识形态建设主体责任，深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、解放思想大讨论、“两学一做”学习教育促使广大党员干部在解放思想中统一思想，在深化改革中转变观念，在推动发展中凝聚力量。创新“课题式设计、研究式学习、工程式推进、系统性应用”的新型党委中心组学习运作模式，加强党的重大理论、重要会议精神学习，深入研究关系企业改革发展的重大问题，锻造企业坚强领导核心。把握新常态下国企党建工作的着力点，开展党支部标准化、党小组规范化建设，打造出“党建工作项目化运作”“路港联创”等活动品牌，服务于生产经营中心工作，形成了一批可复制、可推广的成功经验。

 

　　集团党委落实党委主体责任和纪委监督责任，持之以恒落实中央“八项规定”精神，正风肃纪、狠刹“四风”。开展“学纪知规、挺纪在前”等主题教育，推进廉洁文化建设，强化纪律规矩意识。深化“3+3”大监督格局建设，实现党内监督、行政监察、法人治理监督和职能部门监督有机融合，成立21个派驻纪检组，对全集团62家单位实现派驻监督全覆盖，营造风清气正的政治新生态。

 

　　丰富企业精神文明创建内涵，深入开展“善行河北、国企力量”、“中国梦·强港梦·赶考行”、“德行港口·唱响文明”、“送文化下基层”活动。讲述全国劳动模范张海波、全国“五一劳动奖章”获得者李伏玉、秦皇岛市孝老爱亲道德模范张立秋先进典型人物故事，推动身边典型的先进事迹进机关、进厂队、进班组，教育引导广大干部职工见贤思齐、仿贤育德。

 

　　河北港口集团还全面升华“忠敬”文化，以社会主义核心价值观为引领，在总结百年港口的优秀文化元素的基础上，提炼出“忠敬文化”理念体系，大力宣贯企业理念，统一司徽、工作制服等文化标识，评选集团级企业文化示范基地，建成港口博物馆，让企业价值观深植于心，外化于行，成为广大干部职工共同的价值追求。

 

　　河北港口集团2017年第一次党代会明确了一个目标，确立了一条强企之路，制定了“1441”的治企兴企方略。河北港口集团将坚定不移地坚持“一个核心”，以效益为核心，更加注重企业发展质量和效益，实现经济效益、社会效益、生态效益共同提升；重点推进“四项改革”，实施市场化转型、集团化管控、大监督格局构建和基础管理再造，推动企业全面深化内部改革，强化内部管理，形成符合现代企业制度要求，切合集团实际，充满活力和竞争力的管理体制、运行机制；重点做好“四篇大文章”：建设黄骅综合贸易大港、发展投资金融、秦皇岛港西港搬迁改造、做强港口物流，带动整个集团调结构、转方式，实现主业支撑、多元发力，重塑全国沿海港口企业第一方阵领先地位；坚定不移地强化“一个保证”，加强党对企业的领导，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的保证作用。“十三五”期间，河北港口集团资产总额力争比“十二五”末翻一番，实现年营业收入220亿元、利润总额30亿元，港口吞吐量突破5.4亿吨。

 

　　在传承和探索中前行，在改革与创新中跨越。河北港口集团这艘“港口航母”借助京津冀协同发展、河北经济强省建设的战略导航，将续写转型升级发展新篇章。（记者 惠海涛 鄢琦 徐丹）

 

　　转自：中国水运报