中铁十五局五公司以企业文化软实力铸就硬实力

　　今年以来，十五局集团五公司先后深入推进了一系列极具特色和成效的精品文化工程和活动。比如，以加强文化力、执行力、创新力、凝聚力建设，建塑精细、精准、精确、精益、精美管理为主要内容的“三基四力五精”文化管理模式，以安全质量标准化建设为核心的安全文化建设，以提升职工素质为主要目的的技能培训、技术比武、劳模英雄谱排行榜等技能大提升工程……一项项职工喜闻乐见的活动极大地激活了公司上下每一个员工青春活力和创业激情。

　　企业文化少不了廉洁文化。为此，五公司积极组织管理人员开展读党风廉政书籍活动，组织观看反腐倡廉影视片等活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。加大对新提拔管理人员廉洁教育，使管理人员解决问题的执行力得到全面加强。充分利用案件、加强党员干部反腐倡廉思想教育，筑牢了拒腐防变思想道德防线。利用重大节日向各级管理人员及亲属发送党风廉政温馨短信、形成了廉洁防范及风险预控大家抓的工作格局。

　　以文化育人，以德育人，构筑公司道德高地。五公司充分利用网络平台、大力弘扬社会公德、家庭美德和职业道德，深入推进社会主义核心价值体系，努力提升广大员工的文明操守；利用科技课堂等多种形式，开展科学发展观教育活动及各类理论知识学习，切实提高员工的理论素养和技能水平；广泛开展丰富多彩的群众性文体娱乐活动，不断丰富员工文化生活，激发了员工敬业岗位做贡献的激情与干劲，使企业文化理念入心入脑。此外，该公司按照中国铁建文化建设要求，加大标准化项目建设力度，为野外职工配发了印有“中国铁建”文化标识的工作服、安全帽、统一制作了印有中国铁建标识的宣传栏，成为野外施工的一道流动风景线。

　　五公司推进企业文化建设，还积极将公司内部的精神正能量源源不竭地向外传递。今年以来，该公司以奉献爱心、帮贫扶困为重点，为员工群众解难题、办实事、做好事，大力实施为民服务得民心工程。每年慰问伤病困难员工，实行领导干部““１＋１”等形式进行帮扶；组织开展以“金秋爱心助学，情暖莘莘学子”为主题的金秋助学活动，为考上大学的员工子女送去助学金解决了困难学子的实际难题。

　　催人奋进的企业文化让五公司上下干事创业氛围愈发浓厚，为公司战胜建筑行业整体低迷的严峻局面提供了强有力的精神力量和智力支撑。今年年初以来，在文化“软实力”工程的驱动下，五公司在建的68个重点项目建设实现逆势上扬，发展势头喜人。（记者王欢 通讯员赵纯杰）

来源：中国网

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