原平工务段企业文化凝心聚力促发展

　　原平工务段始终坚持以人为本治企兴企，不懈打造以安全文化为主线的企业文化，起到了凝聚人心，稳定队伍，促进全段和谐发展、安全发展的积极作用，安全生产不断稳定发展。截止7月31日，实现安全生产1047天。

　　原平工务段是个具有63年建段史的老段。全段共有职工1700多名80多个生产班组，担负着600多公里线路的养护维修任务。而全段绝大部分班组处在山区或半山区，生产生活条件非常艰苦。为稳定队伍，圆满完成线路维修养护任务，确保线路安全畅通，这个段历届领导都十分关注培育具有本段特色的企业文化，以统领干部职工的思想，调动全员扎根山区、献身工务、确保安全的积极性、主动性和创造性，取得了良好效果。

　　经过多年来的不懈努力，这个段逐步形成了“爱路、实干、尽责、奉献”的原工风貌，“一点也不能假，假一点也不行”的原工风格和“敬业爱岗的道钉精神、勇于负重的钢轨精神、甘于奉献的路基精神”即原工“三种精神”。这三种精神被一代一代原工人所传承并发扬广大，成为原工人扎根工务、献身工务、奉献铁路的精神支柱，他们为铁路的安全畅通献了青春献终身、献了终身献子孙，保证了大动脉的安全畅通。近些年来，随着员工的更替，一些年轻有为、有思想的青工入路后，这个段不断根据形势、任务的变化，逐步打造具有时代特色的企业文化，通过“安全在我心”演讲、“安全风险管理大家谈”征文、安全管理教育等活动，使职工牢固树立了“安全是铁路的饭碗工程”、“安全压倒一切”、“安全大如天、万事排最先”的理念逐步深入人心；通过创建企业文化长廊、班组安全栏、亲情寄语栏、安全全家福、家属访岗、职工谈心等文化建设，使职工更加坚定了“职业就是事业、本职就是天职”的职业理念，更加坚定了爱路、爱段，以段为家、奉献铁路的信心和决心。

　　经过全员共同努力，原平工务段安全管理水平、设备质量逐步提高，为保安全，促发展的提供了坚强的精神动力。经过几年的大修改造，管理正线线路轨枕全部更换为重型轨枕，客车通过道岔全部更换为砼枕道岔，95%的道岔实现了无缝化并全部进行了三维定位，实现了数字化维修，极大地提高了线路的维修质量和线路的安全系数。（杨俊才）

来源:中国网中国交通

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