眉山电力企业文化落地实践成果“百花齐放”

　　近日，国网眉山供电公司企业文化典型案例发布会暨企业文化培训会在国网彭山县供电公司二楼会议室召开，眉山供电公司党委书记金富怀、代理工会主席罗亘出席会议，办公室、人力资源部、监察审计部、党群工作部、工会办、新闻中心负责人担任评委，公司所属各基层单位、部门党委书记、工会主席以及13支参赛团队共计90余人参加了发布会。

　　金富怀书记在会前作了重要讲话，他深刻阐述了企业文化的内涵，要求各单位、部门在企业文化建设中要集中优势，不断丰富完善、创新发展，要系统梳理，统筹推进，持续改进，在机制、方法、措施、载体等方面创新实践，出成果、出亮点、出精品，切实增强“五统一”优秀文化的穿透力、影响力和凝聚力。

　　按照抽签排序，13支参赛团队先后进行了成果发布。整个发布会精彩纷呈，高潮迭起，掌声不断。经过激励的角逐，多能电力建设公司线路工程部《文化之力成就线路“特种部队”》获得一等奖；多能电力建设公司变电检修一班《文化实践成就变电检修人才成长“摇篮”》、（眉山东坡）共产党员服务队《在“规范”中接受文化的滋养》获得二等奖；（眉山彭山）共产党员服务队《锁定“三精”成就“新星”》、丹棱县供电公司《建标准化操作中心创一流标杆班组》、青神县供电公司《一主一辅两条线，文化实践展新颜》获得三等奖。

　　会上，国网丹棱县供电公司、眉山多能电力建设有限责任公司还分别作了企业文化建设经验交流发言。

　　发布会后，金富怀书记对13支参赛团队一一作了精彩点评，他总结出本次发布会呈现的四个特色：一是突出了管理，抓住了企业文化建设的灵魂，二是体现了创新，亮点纷呈；三是贯彻落实了“以人为本”的宗旨；四是呈现出“百花齐放”的良好趋势。他强调，各单位、部门在企业文化落地实践中要因地制宜，结合实际，深入思考，推陈出新，要把创新成果运用到实际工作中去，采取有力措施切实解决问题。（李红燕 段鑫）

来源:四川新闻网

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