工行中阳支行用榜样的力量给力企业文化建设

　　好的榜样，是最好的文化引导；好的榜样，是最美的文化影响。中阳支行深入开展学先进、赶先进、超先进活动，用榜样的力量给力企业文化建设。

　　一、从身边人、身边事吸取文化力量。一个榜样胜过书上的众多教诲。收集、整理支行建行以来的优秀工作者和各类模范人物事迹，将他们的动人事迹、感人故事、文化故事进行大盘点、大回放、大宣传、大学习，以看得见、摸得着的先进人物与事迹说服、教育员工，增强文化自觉与自信，做文化的热爱者。

　　二、从周边人、周边事争取文化营养。榜样是看得见、摸得着的生动文化。通过收集县域各行各业的感动故事，近距离、零距离感受先进人物思想品德与文化魅力，做文化的践行者。

　　三、从工行人、工行事汲取文化光芒。感动的力量是无穷的。通过学习第一、二届“感动工行”员工和第三届“感动工行”员工候选人事迹，通过观看第一、二届“感动工行”员工颁奖光盘，为全员送上丰盛的文化大餐，接受一次又一次的文化洗礼，从中品味工行文化的博大、精深和卓越，激励全员以“感动工行”员工为榜样，做工行文化的有力建设者。

来源：中国金融网

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