煤化工分公司烯烃公司丙烯车间创新企业文化宣贯模式,从以考代培到企业文化进班组,通过交接班每日一提再掀企业文化学习热潮。
8月下旬,该车间拓宽交接班学习宽度,每日一例讲安全,每日一提讲文化。此举使员工更为深入的学习企业文化,准确地理解掌握企业化精神,把企业文化精神贯彻落实到工作实践中,近而将文化的传承与时代紧密地结合起来。同时,该车间通过征集企业文化故事、一线员工事迹等通过多种途径,通过车间电子刊物、公司宣传简报、飞信平台、QQ平台等载体进行宣传,更大范围地激发员工爱岗尽业、勤于学习、肯于奉献的精神,掀起了学习企业文化,争做学习型员工的新高潮。(李艳爽)
来源: 神华宁夏煤业集团
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