为考核员工对企业文化的认知认同程度,检验员工对企业文化学习的成效,9月3日起神宁煤化工甲醇厂举行了全体员工企业文化知识考试,由于员工人数多,生产任务紧,考试分批进行,考试期间厂主要领导巡视了考场,可见全厂对本次考试的重要性。
考试以闭卷的形式进行,主要考核企业文化理论体系在个人工作中的重要性,题型分为单选题、多选题和判断题,考试期间员工们严格遵守考场纪律,未出现作弊和抄袭现象,由于员工们积极学习企业文化,较好的掌握了企业文化理论体系,本场考试大家均取得了较好的成绩。
通过此次考试,全面检验了员工们对企业文化的了解,提高了员工们学习企业文化的积极性,有效提升了员工们的整体素质,从而实现了以考促学,以统一的企业文化促进高素质员工队伍建设的目标。(张东良)
来源:汇能资讯
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