成都车站：企业文化从青年职工思想道德建设抓起

　　10月22日，成都铁路局成都车站组织70余名青年职工进行职业生涯规划设计大赛。大赛结合车站道德讲堂，通过讲述“身边的人、身边的事”，立足现在，规划未来，努力提高职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

　　成都车站一直以来，都将引导青年职工树立正气、充实思想，使他们勇于吃苦、乐于奉献，自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从整体利益，不做不利于企业改革发展稳定、有损企业形象的事；做到意志坚定、经得起诱惑、耐得住腐蚀，在经济利益面前不丧失原则等思想道德建设作为车站企业文化不可分割的一部分，因为成都车站清楚的认识到：青年的成长决定企业的成长，青年的发展决定企业的发展，青年的未来决定企业的未来。

　　通过此次大赛，进一步培养了青年职工的团队凝聚力和向心力，并帮助其对自身岗位有了近一步认知，为车站企业文化建设打下了坚实的基础。（伍策 毛拯）

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