农发行多伦县支行加强企业文化建设

　　近年来，农发行内蒙古多伦县支行坚持以人为本，注重抓好员工思想教育及素质提升，引领全员践行企业精神，打造先进的企业文化，呈现出风正、气顺、心齐、绩优的良好氛围。

　 铸造企业之魂。农发行多伦县支行从1996年成立至今，历经艰苦创业和不懈努力，为本地区经济发展做出积极贡献，全行上下形成与时俱进、严谨规范的管理模式。“至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐”的核心理念和“团结和谐、敬业奉献”的企业精神成为全行的精神支柱，凝聚着员工，激励着员工，这种无形的资产成为支行发展循序渐进的力量源泉。

　 以教育为先导。思想支配人的行为，先进的思想为人输送正能量，催人奋进，落后的思想会使人消沉、萎靡不振，甚至败坏。因此，该行始终注重抓好员工的教育，通过组织学习、视频讲座、读书会、演讲，道德讲堂、先进事迹报告会、谈心等方式，加强全员理想信念、职业道德、遵章守纪等方面的教育，实现建行以来“无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重违规违纪的“四无”目标。

　 实施人才兴行。该行班子牢固树立“抓不好员工素质提升就是不称职”的理念，精心组织，积极谋划，制定青年员工成才计划等多项办法和奖励机制，并加大对教育培训的投入。目前全行实现无纸化办公，内部网上资源共享、远程教育等，为员工搭建起学习平台。自2010年以来，先后有5人取得大专以上学历，有4人取得中级以上职称，有2人取得会计从业资格，有7人通过银行业从业资格考试，大专以上学历占比达到85%，素质的提升使支行充满活力。

　 营造良好形象。该行按照上级行视觉形象标识手册的要求，统一全行形象标识，悬挂企业文化用语，全行员工着装上岗，使用文明用语，开展优质服务和丰富多彩的文体活动，员工在践行企业文化过程中提升了素质，陶冶了情操，展示了风采。（邓瑞平 张化南）

来源：新华网

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