无限极蝉联中国最佳企业公民最佳企业文化奖

　　12月4日，由《21世纪经济报道》与《21世纪商业评论》主办的“2013年度中国企业公民论坛暨第10届中国最佳企业公民颁奖盛典”在北京举行。无限极（中国）有限公司在会上被授予“2013年中国最佳企业公民最佳企业文化奖”，继2012年后蝉联该奖项。

　　10年前，企业公民的理念还鲜为人知；10年后的今天，在全社会谋求可持续发展的背景之下，企业公民已经成为一个主流的商业用语，并成为重要的商业智慧融入到企业的战略思维之中。主办方评价，在过去的一年里，无限极（中国）有限公司一直积极推动企业社会责任实践，在成为优秀企业公民的路途上做出了卓有成效的尝试。

　　无限极代表在发言中表示：“本次论坛用‘义利共生’来诠释企业公民的特质，把小人与君子的界限打破了，把企业求利和履行责任的关系打通了。利是发展的资源，但是要利及天下，及大家，及未来，这与中华价值观“思利及人”是一致的。以“思利及人”为核心价值观的无限极（中国）有限公司，讲求做事先思考如何有利于我们大家，这种思想很好的体现了人与己的相互关系，即是将自身发展与社会环境和谐统一，实现义利共生。我们认为推动社会对企业公民更多的重视、关注和认同，具有很重大的意义。”

　　21世纪商业评论发行人吴伯凡指出：“企业追求利益最大化，追求牺牲环境、牺牲人权为代价换来经济的快速发展，这种模式是不能持久的，我们今天已经痛感到这一点了，我们每天要吃有毒的食品，要吸收有毒的空气，我们被迫让自己五毒不侵，才知道我们除了钱以外还缺少很多东西。”

　　相比一些以牺牲公共成本为代价换取个人财富的企业，具有公民意识的企业坚持可持续发展。“社会要求企业有公民的责任，落实在哪里？落实在每一个人。”著名经济学家、天则经济研究所荣誉理事长茅于轼在会上说，“企业不是一个空洞的组织，而是由每一个领导和员工组成，我们今天谈企业公民责任就是要突破传统道德，提倡企业内从老板到员工大家不但有法律的约束，而且都有道德的约束。”

　　第十届中国企业公民论坛以“十年问道，义利共生”为主题，盘点过去十年企业公民思想发展，回望十年成长历程，探索未来发展方向。10年前，21世纪报系将“企业公民”概念引入国内，并将企业公民概念扩张，提出了“蜜蜂型企业”、“六边形理论”等影响深远的企业公民理念，经过多年的积累和实践,中国最佳企业公民评选活动已然成为国内最权威的企业公民盛事。

来源： 21世纪经济

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