中国钢铁企业网张钢讯为进一步提升企业执行力和增强凝聚力,支撑发展战略实施与经营管理各项活动展开,日前,张钢出台贯彻落实《企业文化宣言》的实施意见,启动企业文化建设项目。
《企业文化宣言》是张钢结合山钢文化导入、首份以宣言形式总结提炼与致力倡导的价值理念体系,也是张钢企业文化建设的重要成果。作为企业的精神坐标。《宣言》系统阐释了“使命”、“愿景”、“价值观”等文化精神层面的内容,引导践行“信恒如山,以客户为中心;实干兴邦,推动人的发展——张钢和你在一起”为核心的价值理念,打造“感恩父母、感恩企业、感恩客户、感恩社会”的感恩文化、“讲真话、做实事、求真理、创实效”的求实文化、“知行合一、创新致远、格物致至、止于至善”的学习文化、“脚踏实地、不走捷径、敬畏岗位、无愧使命”的工作作风,将真诚善美作为整个企业的价值追求与商业伦理,将做人与谋事、经营品牌与赢得事业完好地融合在一起,使制度与文化实现较高的一致性,推进企业制度的持续改进和创新,加快建设新张钢的步伐。
目前,张钢企业文化落地的系列工作已相继展开。各单位积极做实《宣言》宣贯工作,明确职责,梳理管理制度和流程,制定行为规范。通过OA系统、厂报、宣传栏等媒介和各种形式,不断增强员工对《宣言》的认同感。于近日完成了文化走廊等文化阵地建设,展出职工的书法、绘画、摄影等作品,形成品牌建设和企业文化综合展示区,建立浓厚文化氛围,让企业员工感知到核心价值观的熏陶,激发积极向上的热情。成立宣贯项目团队,在全厂各层面进行宣贯培训,促进管理流程与文化的衔接,将文化理念落实到生产经营活动的每个细节、每个工作环节中,推动道德境界、思维方式、职业素养、行为习惯的训练养成,凝聚全员智慧与力量,推动企业管理风气、管理行为和管理绩效的变化,形成企业逆势发展不可或缺的精神力量。(记者 宋宪斌)
来源:中国钢铁现货网
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