湛江农发行以特色企业文化构建和谐发展环境

　　在中国农业发展银行湛江市分行的办公室，每位员工的办公桌前都摆放着一张别致的工作提示牌。上面，每位员工每天的工作行程条分缕析，一目了然。“只有员工形成良好的行为规范和职业习惯，才能形成更加良好的企业文化。”该行一位负责人告诉记者，通过开展“基础管理年”和“管理提升年”活动，农发行湛江市分行已经初步形成了具有特色的温暖文化、办公文化、文体文化、培训文化、廉政文化。

　 组织关怀营造温暖文化

　 “我们银行是个人情味浓厚的地方，在这里我们可以开心工作，快乐生活。”农发行湛江市分行客户服务部的吴锐道出了他对“企业文化”的理解。该行以管理推文化，注重人文关怀。分、支行领导定期与员工谈心，市分行主要领导一年两次到各支行召开员工座谈会，与员工面对面开展谈心。通过开展谈心交心活动，及时、全面地掌握员工的思想状况，了解和帮助员工解决最关心、最迫切的问题。

　 该行还为员工们建立了生日登记册，员工生日当天能收到行长亲笔签写的生日卡。定期组织“三八”、“五四”、“七一”、“八一”、“重阳”和退休干部座谈会，使在岗员工和退休人员时刻感受到组织的关怀。该行还定期和不定期对困难员工、退休干部进行慰问，仅2013年就开展慰问69人次。

　 一流的办公环境 浓厚的文化氛围

　 以干净、整齐、美观为目标，农发行湛江市分行着力改善办公室环境。该行要求各部室员工每天打扫卫生，办公区物品实行统一布局，定位摆放。每位员工办公台有序摆放桌面办公用品，保持办公桌面整洁、美观，工会每周组织巡查监督。

　 为了加强企业文化宣传，提升社会形象，该行建立了企业文化墙、文化长廊，为每一名员工印发《企业文化手册》，使企业文化深入每一个支行、每一个部室和每一个员工。还定期开展“文明支行”、“文明部室”评选活动，并对“文明支行”、“文明部室”分别授予流动红旗，促使各支行和各部室在加强企业文化建设上创先争优。

　 开展丰富多彩文体活动活跃员工生活

　 农发行湛江市分行注重文体文化建设，不断完善“员工之家”，购买大量图书丰富员工图书室，倡导读书有益的生活。2013年，该行还组织全系统开展以“快乐农发 活力无限”为主题的第九套广播体操比赛活动，组织参加全省系统第四协作区广播体操展示活动和太极拳比赛活动。

　 以此同时，该行经常利用业余时间开展群众性文体活动，每季度组织员工到户外活动，强身健体，先后开展了遂溪军事基地、廉江荔枝园、野外登山等活动。组建了乒乓球队、羽毛球队、太极拳队、自行车队和读书会，不定期组织开展活动，丰富员工的业余生活。

　 抓培训提素质，构建和谐发展环境

　 在企业文化建设中，农发行湛江市分行注重结合，加强员工学习培训，制定实施了“人人过关”工作方案，有计划、有步骤认真落实，促进各项工作又好又快开展。该行为员工提供了良好的学习、实践机会，坚持每年“请进来”一批省分行骨干和外聘老师向全体员工讲授专业操作、职业道德、经济形势、廉政建设、传统文化等方面的知识，同时大胆地将员工“送出去”，累计派送22名业务骨干到省分行跟班学习，得到了省分行相关处室的充分肯定。

　 该行还定期举办“业务·文化”讲座，去年先后举办5期“业务讲堂”和4期“文化讲堂”，提升员工专业技能水平和道德素养。通过加强反腐倡廉建设，推进廉政文化建设，增强全行员工廉洁从业的自觉性。员工整体业务素质明显提高，工作质量和效率明显提升。该行的员工在去年财会专业考试中平均分全省第一，全省财会知识竞赛中获得团体二等奖，全省财会数据录入考试中获得第一名的好成绩。（魏艳阳 林景鹏）

来源： 新华网广东频道

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