内蒙古高路公司确立企业文化建设核心内容

　　日前，内蒙古高路公司在出台的改革发展基本思路中，明确提出了以建设公众满意的交通企业为目标，确立“路畅人和，义利共赢”的公司核心价值观。

　　按照自治区“8337”发展思路，围绕全区交通工作发展主题，该公司紧扣改革发展形势，核心价值观高度凝炼和概括了企业改革发展的根本任务和核心价值追求，是该公司制定发展战略和开展工作的本质导向和基本遵循。

　　当前和今后，该公司将把弘扬和践行公司核心价值观作为一项全员参与的系统工程，作为企业文化建设的核心内容，使“路畅人和，义利共赢”的公司核心价值观成为汇聚全员合力的企业之“魂”，成为员工自觉信守的理念之“道”，成为塑造优质文明服务形象的窗口之“形”。

　　据了解，“路畅人和”指为社会提供畅通、高效、安全、绿色的公路行车环境，充分体现“人便于行，货畅其流”的基本功能定位和服务特征，从根本上解决行路难、运货难的问题，不断满足经济社会和人民群众日益增长的公路服务需求。一方面通过优质文明服务，使公司成为社会满意的交通服务窗口，体现公司服务宗旨，积极促进社会和谐；一方面通过实现和发展员工的切身利益，使员工得到较高的自我成就价值和认同感、归属感、使命感，体现公司发展宗旨，合力共创企业和谐。

　　“义利共赢”指既要全面贯彻自治区党委、政府的战略意图和厅党组的决策部署，体现公路基础设施和公路服务的公益性，履行国有企业的社会责任，扩大公司的社会影响力和辐射力；又要确保提高国有资本收益，确保公司全面协调可持续发展，确保广大干部员工切身利益，通过为国家创财富、为社会做贡献、为企业赢利润、为员工谋福祉，实现公司履行社会责任与维护国家、企业、员工利益共赢。

　　在改革发展的新时期，内蒙古高路公司通过确立公司核心价值观，将进一步增强员工的认同感、归属感和使命感，激发员工的积极性、主动性和创造性；进一步促使员工逐步树立“企业靠我发展，我靠企业生存”的观念和“我与公司共命运”的主人翁意识和责任感，促进企业文化建设落地生根，实现队伍素质和经营服务水平双提升。

来源：中国公路网

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读