国网陕西宝鸡供电公司企业文化建设纪实

　　文化是企业的灵魂，是促进企业发展的助推剂。近年来，在加快“一强三优”现代公司建设，推进宝鸡供电事业实现新发展的过程中，国网宝鸡供电公司始终坚持“文化铸魂促发展”的工作思路，以“四进四上、典型引路、文化融入”为载体，有力地促进了国家电网“五统一”企业文化的“落地生根”，大幅提升了企业的核心竞争力和软实力。

　　四进四上造氛围

　　企业文化进支部、进班组、进现场、进社区；企业文化上墙、上车、上路、上网。在深入推进企业文化建设中，宝鸡公司结合企业实际，开展了内容为“四进四上”的建设活动，多角度、全方位宣传，使企业文化理念进入企业的角角落落，无处不在，形成了强烈的视觉冲击，营造了浓厚的文化氛围。

　　在推进企业文化“进支部、进班组、进现场、进社区”过程中，该公司把企业文化与党的群众路线、创先争优、创建“电网先锋”支部等活动相结合，深入开展党员承诺、党员1+1结对子、劳模亮绝活等形式多样的系列活动，积极倡导“党员人人都是安全员”理念，进一步提高了广大党员、青年的综合素质，发挥了党员、青年的先锋模范、生力军作用。该公司还将优秀企业文化理念渗透到基层班组、施工现场、各家属区，通过建设文化墙、建设社区阅览、职工之家、建设文明和谐社区等措施，使广大职工随时随地都感受了企业浓厚的文化氛围。

　　在推进企业文化“上墙、上车、上路、上网”过程中，该公司将“努力超越、追求卓越”，“诚信、责任、创新、奉献”，“你用电、我用心”等国网公司企业文化理念、宣传口号统一上墙，在机关、在基层、在班组随处可见;全局抢修车辆、职工安全帽、工作服统一使用国网品牌标识，让国网品牌动起来;在各供电营业厅门楣、背景板、宣传资料上国网品牌标识规范美观，国网品牌知名度不断提升;在内部网站推广应用国网标识，丰富企业文化网站内容，增设专栏，使内部网站成为了广大职工的学习教育平台。

　　典型引路激活力

　　“作为全国劳模，快60岁的赵二宝师傅，现在还保持着刚参加工作时的那份工作激情，每天带领着大家奋战在抢修第一线”；“周红亮身上感人的不仅是他耐得住寂寞、坚守大山巡线18年的事迹，还有他善于思考、勇于创新，那些发明获得国家专利”；“李晓娥，虽然是一个娇小的女工，但是她敬业奉献、吃苦耐劳的精神值得称赞，钻研创新、技术攻关等方面的能力值得夸奖”......2月下旬，宝鸡公司领导和各部门、单位的负责人、专责、班组长在参观了赵二宝、周红亮、李志新、曹宝秦、李晓娥等创新工作室后发出了由衷感叹！

　　近年来，在企业文化建设中，宝鸡公司把“示范带头、典型引路”作为激发全公司干部职工活力的重要途径。在省公司的关心和大力支持下，先后建成了赵二宝、周红亮、李志新、曹宝秦、李晓娥5个创新工作室。在平时的工作中，这些劳模、技术带头人，不仅利用创新工作室给青工“手把手、面对面”传授业务技能，而且在实际工作中遇到疑问、难题的时候，大家就走进创新工作室，开展技术创新、科技攻关等活动。如今，在宝鸡公司的农电、输电、变电、检修等各专业都涌现出了一大批技术带头人，在这些技术带头人的带领下，全公司干部职工直面问题、克坚攻难、创新实践的意识和能力明显增强。2013年以来，该公司总结提炼了41项QC发布成果和一大批班组建设实践成果，并有5项成果获得国家知识产权局实用型专利授权，1项成果荣获国家电网公司科技进步特别奖。

　　“技术带头给大家树立了榜样，在他们的带领下，公司干部职工这几年的工作热情、活力明显增强，就连作风也得到了很大转变”；“其实，人才队伍也得到了全面加强，仅2013年，公司就评选出了优秀专家人才16名，高级工程师75人，高级技师70人，研究生以上学历57人”。谈起企业文化建设的好处，宝鸡公司人力资源部的负责人、专责纷纷表示。

　　文化融入助发展

　　在大力实施“四进四上、典型引路”的同时，宝鸡公司还结合实际，坚持“大统一、小特色”，将企业文化融入企业管理、安全生产、队伍建设等方面，促进了各项工作的开展。

　　将企业文化建设融入企业管理。健全企业标准化体系，理顺管理环节，规范管理流程，细化管理措施，做到了“制度管人、流程管事”。同时，该公司还全力打造执行文化，开展争当“五个表率”活动，把“四个零”、“四个不让”作为衡量工作业绩和能力的标准，确保了对上级各项决策部署理解到位、宣贯到位、执行到位、落实到位。

　　将企业文化建设融入安全生产。高度重视安全管理，认真落实安全生产各项规定要求，不断加强现场安全管理和到位规定，营造了“相互关爱、共保平安”的浓厚氛围。今年以来，对多起发现、排除重要隐患的人员予以重奖。另外，该公司还与市林业局、公安局等部门建立防外破联防联动工作机制，进一步营造了严肃认真的安全生产主格调。

　　将企业文化建设融入内质外形建设。贯彻落实《国网公司员工守则》和“三个十条”，规范营销服务行为，加强业扩报装、加快“十分钟缴费圈”建设，上门征询客户、群众、地方政府对供电服务的意见及建议，通过各种形式，不仅培养了全员良好的职业道德和行为习惯，而且提升了供电服务水平。

　　将企业文化建设融入团队建设。结合党的群众路线教育实践活动的开展，在深入学习习总书记系列讲话以及国网公司、省公司对群众路线活动精神要求的同时，积极开展学党史、学中国传统文化、学先进先辈等活动，通过集中学习、撰写心得体会、专家授课、大讨论等形式，使各个岗位党员和职工深受教育，起到了弘扬正气、凝聚人心的作用。

　　安全生产保持平稳、优质服务获得好评、管理提升不断提高、作风建设全面加强，先后荣获“中央企业先进集体”和“陕西省文明单位”等荣誉......近年来，企业文化建设助推了宝鸡公司各项工作上台阶。在今后的企业文化建设中，该公司将继续严格按照国网公司“五统一”的要求，进一步加大宣传、教育力度，采取各种有力措施，让企业文化建设真正成为提升职工素质、推进企业发展的“助推器”。

来源： 中电新闻网

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。

延伸阅读